哈喽！相信很多朋友都对公务员处分条例6不太了解吧，所以小编今天就进行详细解释，还有几点拓展内容，希望能给你一定的启发，让我们现在开始吧！
《中华人民共和国公务员法》中规定,公务员的处分种类都包括哪几种?_百...
法律分析：处分分为六种：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。根据中华人民共和国公务员法规定，公务员因违纪违法应当承担纪律责任的，依照本法给予处分或者由监察机关依法给予政务处分。
公务员处分的种类 公务员处分的种类如下：（1）警告；（2）记过；（3）记大过；（4）降级；（5）撤职；（6）开除。
种。分别是：警告，记过，记大过，降级，撤职，开除。 公务员在受处分期间，不晋升职务和级别。其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次；受撤职处分的，按照规定降低级别。
根据有关法律规定，我国公务员的处分种类分为以下几种：(1)警告。对违反行政纪律的行为主体提出告诫，使之认识应负的行责任，以便加以警惕，使其注意并改正错误，不再犯此类错误。适用于违反行政纪律行为轻微的人员。
《行政机关公务员处分条例》规定的行政机关公务员处分的种类为：(一)警告；(二)记过；(三)记大过；(四)降级；(五)撤职；(六)开除。
政务处分法规定有哪些
【法律依据】：《中华人民共和国公职人员政务处分法》第七条 政务处分的种类为：（一）警告；（二）记过；（三）记大过；（四）降级；（五）撤职；（六）开除。
根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定，政务处分的种类分为以下几种：警告；是指公务员的行为已经构成了违纪，应当予以及时纠正和警示；记过；记大过；降级；撤职；开除。
第七条政务处分的种类为： (一)警告； (二)记过； (三)记大过； (四)降级； (五)撤职； (六)开除。
行政警告处分有几种
1、行政处分的种类有六种，从轻到重依次为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。警告，有提醒注意、不致再犯的意思，属于申诫处分。它可以是口头的，也可以是书面的，由处分机关选择适用。
2、法律分析：行政处罚有以下7种：警告。罚款。没收违法所得、没收非法财物。责令停产停业。暂扣或者吊销许可证，暂扣或者吊销执照。行政拘留。法律、行政法规规定的其他行政处罚。
3、包括警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍五种。其中，警告适用于犯错程度轻人员。
4、法律客观：《行政机关公务员处分条例》第六条 行政机关公务员处分的种类为： （一）警告 （二）记过； （三）记大过； （四）降级； （五）撤职； （六）开除。
党内警告处分期限6个月
1、党内警告处分的影响期是6个月，6个月后会解除处分，如果单位没有发通知，可以选择自己申请。在警告处分期间有突出贡献的，可以提出申请，然后解除行政警告处分。
2、警告处分影响期六个月。行政机关公务员受警告处分影响期是六个月的时间，根据《行政机关公务员处分条例》规定当中所明确的说明了行政机关公务员受警告的处分期限是六个月。
3、行政机关公务员受处分的期间为： （一） 警告 ，6个月； （二）记过，12个月； （三）记大过，18个月； （四）降级、撤职，24个月。
4、警告的处分期间为六个月。我国公务员法规定：受处分的期间为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。受撤职处分的，按照规定降低级别。
5、警告严重警告处分期限一般为六个月。依据我国相关法律的规定，对公务员进行警告处分的，警告处期限为六个月。
到此，以上就是小编对于公务员处分条例心得的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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