大家好！小编今天给大家解答一下有关条例的法律效力，以及分享几个条例的法律效力大于办法对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
信访条例有法律效力吗
1、法律分析：根据信访条例，该答复书是指导性行为，不具有法律效力，有法律效力的只能是行政机关作出的行政行为。告知函不具有法律上的效力，只是起到警告作用，如果催告后不进行处理。下一步对方可能会采取其他行动，比如说到法院起诉。
2、效果还是有的，但是一般案件无论是到市级还是到国家级信访局反映，最后都是转到县一级信访部门和业务部门办理。如果是重大信访案件或是涉及重要干部市一级才有可能下来查处。
3、有效果，但你一般信访不了。信访国家有法，必须逐级信访，不能越级。
4、法律分析：有用，问题是按照属地管理、分级负责，谁主管、谁负责的原则进行转、交办的。也就是说，即便你向国家局进行投诉，但你的问题最终还是要由你所在地区进行解决的。
决定和条例有法律效力吗
第八十七条 宪法具有最高的法律效力，一切法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例、规章都不得同宪法相抵触。第八十八条 法律的效力高于行政法规、地方性法规、规章。行政法规的效力高于地方性法规、规章。
条例的法律效力大。条例是具有法律性质的文件，是对有关法律、法令作辅助性、阐释性的说明和规定，而通知、意见是政府或者部门出示的非规范性文件，如果从法律效力的角度看，条例的效力较高。
法律分析条例不是法律，法律是人大及其常委会制定的，效力适用于整个国家范围。管理条例属于规范性法律文件，但位阶较低，一般是省市政府制定的，只在特定区域内有效。
有呀 只要是国家立法机关以及具有立法权限的行政机关制定的法律都是具有法律效力的，只有存在上位法与下位法，法律适用范围大小的问题， 下位法不能对抗上位法。
行政法规，属于法律范畴，具有法律效应。《中华人民共和国宪法》第八十九条第一款明确规定：作为最高国家行政机关，国务院可以“根据宪法和法律，规定行政措施，制定行政法规，发布决定和命令。
全国人大常委制定的条例具有法律效力。条例是国家权力机关或行政机关依照政策和法令而制定并发布的，针对政治、经济、文化等各个领域内的某些具体事项而作出的，比较全面系统、具有长期执行效力的法规性公文。
农民工工资支付条例具有法律效力吗
1、农民工工资支付条例具有法律效力。根据查询相关信息显示，2022年5月1日，《保障农民工工资支付条例》正式施行。
2、《建筑领域农民工工资支付暂行办法》并没有失效，仍然有效。首先，为了解决建设领域农民工工资支付行为的问题，如拖欠或克扣农民工工资问题，避免农民工权益受到损害，这个办法是一直存在的。
3、保障农民工工资支付条例当然能作为法院审理案件的依据，除了相关的法律，就是权威部门出的条例，相关的权威法规都是法院审理案件的依据。
什么是条例条例是法律吗
1、条例不是法律，法律是人大及其常委会制定的，效力适用于整个国家范围。管理条例属于规范性法律文件，但位阶较低，一般是省市政府制定的，只在特定区域内有效。
2、条例是法律的名称，不是法律的种类。条例是由国家制定或批准的规定某些事项或某一机关组织、职权等规范性的法律文件，也是指团体制定的章程。它具有法的效力，是根据宪法和法律制定的，是从属于法律的规范性文件。
3、一般只是对特定社会关系作出的规定。条例是由国家制定或批准的规定某些事项或某一机关组织、职权等规范性的法律文件，也是指才体制定的章程。
4、而条例一般是指国务院制定行政法规，从制定主体上来说，跟法律是有明确区别的，法律是由及其常委会制定的。
5、从狭义上看，条例不属于法律。但如果从广义上理解法律概念，则将条例纳入法律的范畴亦并无不当。法律分析在我国现行的规范性文件体系之内，存在着不同类型的、不同机关制定的、效力层级不同的规范性文件。
6、条例是法规。根据查询相关公开信息显示，条例属于法规的范畴。法规是指在国家法律和行政法规之外，由国务院、地方各级人民政府及其部门制定的具有普遍约束力的规范性文件。
以上内容就是解答有关条例的法律效力的详细内容了，我相信这篇文章可以为您解决一些疑惑，有任何问题欢迎留言反馈，谢谢阅读。
微信扫一扫打赏
