嗨，朋友们好！今天给各位分享的是关于黑龙江工会条例的详细解答内容，本文将提供全面的知识点，希望能够帮到你！
如何进一步深化厂务公开,推进民主管理,激发企业活力
而真心、真情、真实且毫不掩饰和隐瞒地做好厂务公开，并诚心、耐心而善意地听取、采纳他们的意见和建议，及时予以改进和提高，就是维护职工合法权益，保证实现企业利益和职工利益双赢的有效手段。
只有坚持全过程抓认识，从而进一步增强企业上下推行厂务公开的自觉性和坚定，我们的厂务公开工作才能顺利开展，在企业的改革发展与稳定中发挥应有的作用。
(一)深化认识，切实加强推进厂务公开工作的自觉性 党的十六届四中全会从加强党的执政能力建没的高度，对推进社会主义民主制度化、规范化和程序化，保障人民当家作主提出了明确要求，为新形势下进一步深化发展厂务公开民主管理工作指明了方向。
镇（街道）基层企业实行厂务公开民主管理的主要形式——建立民主协商会议制度。原已建立民主协商制度的企业要进一步规范公开内容，完善各项制度。
各单位相关部门专责依据需要公开的材料填写《厂务公开审批表》。2 部门领导核实后签发。
（1）职工代表大会是厂务公开的主要载体。职工代表大会是职工民主管理的基本形式，也是厂务公开的主要载体。企业要按照有关规定，认真落实职代会的各项职权。
鸡西市保险行业协会
市保险协会会长由中国人寿保险股份有限公司鸡西分公司总经理袁泉担任。常务理事23名，理事71名。
公民在遇到与保险公司产生纠纷无法调节的时候，可以向保险协会进行申诉，咨询，由他们派出工作人员帮助调节纠纷。
保险行业协会是代表行业参与同行业改革发展、行业利益相关的决策论证，提出相关建议；维护行业合法权益。加强与监管部门、政府有关部门及其他行业的联络沟通，争取有利于行业发展的外部环境。维护会员合法权益。
保险行协即中国保险行业协会，电话为01066290333，地址位于北京市西城区金融大街鑫茂大厦，传真为010-66290331。
有，保险协会调解中心通常起着调解保险公司和投保的客户之间产生的纠纷。
保监会就是中国保险监督管理委员会，和银监会一样，是监督和管理各个保险公司。
黑龙江工会送温暖的支出范围
1、送温暖费使用范围包括.用于基层工会开展春送岗位、夏送清凉、金秋助学和冬送温暖等活动发生的支出。送温暖费使用范围包括.用于基层工会开展春送岗位、夏送清凉、金秋助学和冬送温暖等活动发生的支出。
2、工会的慰问范围主要为逢年过节的节日慰问和生日慰问。具体的慰问品发放标准由各级省工会根据当地的实际情况确定。工会经费可以用于职工集体福利支出，包括基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等。
3、年工会福利标准包括基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等。
黑龙江省基层工会经费收支管理实施办法
1、黑龙江省基层工会经费收支管理实施办法的主要内容包括：经费的来源、管理、使用及监督等。该办法规定，基层工会应加强经费管理，确保经费使用合规合法。如发现经费违规使用，应及时纠正并移交有关部门处理。
2、根据《工会经费收支管理办法实施细则》，工会经费应当依法依规筹集、管理和使用，实现公开透明。在工会委员会的领导下，由工会财务人员负责日常收支管理，会计人员负责会计核算，审计人员负责审计监督。
3、预算管理原则。基层工会应按照《工会预算管理办法》的要求，将单位各项收支全部纳入预算管理。基层工会经费年度收支预算(含调整预算)需经同级工会委员会和工会经费审查委员会审查同意，并报上级主管工会批准。服务职工原则。
如何建设职工之家
河北省模范职工之家建设标准包括以下几项：组织建设到位，提高自身素质。包括完善组织保障和加强培训锻炼，提高人员素质。坚持社会主义理论教育。维权保障到位，关爱员工。
（1）把建设“职工之家”的工作重心落实到加强车间工会和工会小组建设上。车间、班组工会建设是基层工会建设的基础。目前，建设“职工之家”的活动在厂级工会层次上已取得较为普遍的成绩，但车间、班组工会的建设仍然比较薄弱。
各地要依据建设职工之家的六条基本要求，发动职工普遍对基层工会进行一次自检自查。
小伙伴们，上文介绍黑龙江工会条例的内容，你了解清楚吗？希望对你有所帮助，任何问题可以给我留言，让我们下期再见吧。
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