欢迎进入本站！本篇文章将分享绍兴计划生育条例，总结了几点有关绍兴计划生育条例最新的解释说明，让我们继续往下看吧！
浙江省人口与计划生育条例(促进人口健康发展,优化生育政策措施)_百度...
1、（五）坚持依法管理，加强法制建设，推进人口与计划生育工作的法制化、规范化管理；（六）坚持综合施策，发挥各方面的作用，形成合力，推进人口与计划生育工作。
2、第一条为了规范浙江省的人口与计划生育管理，促进人口与计划生育工作的健康发展，制定本条例。第二条浙江省实行计划生育政策，保护妇女、儿童和老年人的合法权益，促进人口素质的提高，实现人口与经济社会发展的协调。
3、浙江计划生育条例是一项关于规定计划生育政策的实施和管理的法律文件，旨在保障家庭计划生育的权利和利益，维护社会和谐稳定。本条例自2016年1月1日起施行。
4、将第三条第二款修改为：“各级人民政府应当采取宣传教育、技术服务、建立健全奖励和社会保障制度等综合措施，调控人口数量，提高人口素质，推动实现适度生育水平，优化人口结构，促进人口长期均衡发展。
5、各级人民政府应当采取宣传教育、技术服务、建立健全奖励和社会保障制度等综合措施，调控人口数量，提高人口素质，推动实现适度生育水平，优化人口结构，促进人口长期均衡发展。 第四条各级人民政府领导本行政区域内的人口与计划生育工作。
6、国家采取综合措施，调控人口数量，提高人口素质，推动实现适度生育水平，优化人口结构，促进人口长期均衡发展。国家依靠宣传教育、科学技术进步、综合服务、建立健全奖励和社会保障制度，开展人口与计划生育工作。
浙江省计划生育条例(1995修正)
1、第一章 总则第一条 为依法推行计划生育，控制人口增长，提高人口素质，使人口的增长与经济和社会发展相适应，促进建设富裕文明幸福家庭，根据《中华人民共和国宪法》和国家有关规定，结合本省实际情况，制定本条例。
2、第一章总则 第一条 为了坚持计划生育基本国策，优化人口结构，提高人口素质，促进经济社会可持续发展，制定本条例。第二条 本条例适用于浙江省范围内的计划生育管理工作。
3、第十二条省、市、县(市、区)和乡(镇)、街道、社区、村(居)民委员会以及企业、事业单位可以成立计划生育协会，协助做好人口与计划生育工作。
4、第一条为了规范浙江省的人口与计划生育管理，促进人口与计划生育工作的健康发展，制定本条例。第二条浙江省实行计划生育政策，保护妇女、儿童和老年人的合法权益，促进人口素质的提高，实现人口与经济社会发展的协调。
5、浙江省人口与计划生育条例第一章规定了本条例的目的、适用范围、基本原则等内容。
6、是2002年9月3日浙江省第九届人民代表大会常务委员会第三十六次会议通过，根据2021年11月25日浙江省第十三届人民代表大会常务委员会第三十二次会议《关于修改〈浙江省人口与计划生育条例〉的决定》第四次修正。
浙江省人口与计划生育条例规定了什么
浙江省人口与计划生育条例第三章规定了流动人口的管理范围、登记、服务等内容。第七条流动人口管理范围 本条例所称流动人口，是指在浙江省境内居住或者长期停留的人口。
本条例适用于浙江省范围内的计划生育管理工作。第三条 计划生育工作应当坚持计划生育基本国策，遵循人口发展规律，实行计划生育的基本方针，保障家庭计划生育的权利和利益，促进人口素质的提高，维护社会和谐稳定。
第一条为了规范浙江省的人口与计划生育管理，促进人口与计划生育工作的健康发展，制定本条例。第二条浙江省实行计划生育政策，保护妇女、儿童和老年人的合法权益，促进人口素质的提高，实现人口与经济社会发展的协调。
机关、团体、企业、事业单位和其他组织应当做好本单位的人口与计划生育工作，执行本条例规定的计划生育奖励和社会保障措施，并根据需要设立计划生育管理机构或者配备专(兼)职计划生育工作人员，安排必要经费用于人口与计划生育工作。
条例适用于具有本省户籍或者在本省行政区域内居住的公民。包括综合管理、生育调节、计划生育服务、奖励与保障、法律责任等相关内容。
浙江产假多少天2021年新规定 根据新修改的《浙江省人口与计划生育条例》的决定，规定延长产假。将原条例规定的妇女产假128天，修改为生育一孩的产假为158天，二孩三孩为188天。
浙江计划生育条例(关于规定计划生育政策的实施和管理的法律文件)_百度...
计划生育管理应当加强信息化建设，提高计划生育服务的效率和质量，保障计划生育政策的顺利实施。
第十一条乡(镇)人民政府和街道办事处应当设立人口与计划生育管理机构，配备专职工作人员，具体负责本管辖区域内的人口与计划生育工作。
孩次认定根据登记信息与医疗机构出具的出院小结等材料上的孩次描述或卫健部门共享获取的生育登记信息认定，并按照《浙江省计生条例》规定的产假天数计发生育津贴。
这个地区产假是158天。杭州产假在享受国家规定的98天产假基础上，再延长生育一个子女的产假60天，共计158天。
(一)符合生育政策的人员，生育时在杭州市职工医保待遇期内，生育前后连续参加杭州市职工医保(含生育保险)满6个月，或生育时至生育津贴申领期间有连续参加杭州市职工医保(含生育保险)满6个月的，符合生育津贴申领条件。
年8月我国对《人口与计划生育法》进行了修改。修改后的计划生育法，主要有以下几点新规定：明确实施三孩生育政策：国家提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻可以生育三个子女。取消社会抚养费等制约措施。
小伙伴们，上文介绍绍兴计划生育条例的内容，你了解清楚吗？希望对你有所帮助，任何问题可以给我留言，让我们下期再见吧。
微信扫一扫打赏
