各位朋友，大家好！小编整理了有关2018年工资条例的解答，顺便拓展几个相关知识点，希望能解决你的问题，我们现在开始阅读吧！
2018最新深圳职工最低工资标准是多少?
1、根据《中华人民共和国劳动法》和《最低工资规定》（原劳动保障部令第21号），从2018年7月1日起，深圳职工最低工资标准是2200元，非全日制职工小时最低工资标准是3元。
2、深圳最低工资标准为2200元/月，非全日制就业劳动者小时最低工资标准：3元/小时。根据《最低工资规定》第五条最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。
3、深圳市2018年最低工资标准公布，全日制就业劳动者最低工资标准为2200元/月；非全日制就业劳动者小时最低工资标准为3元/小时，新标准8月1日起实施。
4、自2018年8月1日起，深圳市最低工资标准按照下列标准实施：全日制就业劳动者最低工资标准：2200 元/月。非全日制就业劳动者小时最低工资标准：3 元/小时。
北京市2018年最低工资标准
根据《北京市最低工资标准实施办法》，北京市最低工资标准为每月2100元，每日70元，每小时55元。 2018年1月1日起，北京市最低工资标准为每月2200元，每日733元，每小时42元。
年北京市最低工资标准是每月2120元。下列项目不作为最低工资标准的组成部分，用人单位应按规定另行支付：劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴。
法律主观：2018年 北京 的 最低工资 是2000元。 现 上海 、 深圳 、天津、北京4地月 最低工资标准 ≥2000元。其中，上海月最低工资标准为2300元为全国最高。小时最低工资标准最高的是北京的22元。
法律主观：北京市最低工资标准及小时工工资： 自2018年9月1日起，非全日制工作人员由之前的每小时22元调整至每小时24元，法定节假日由每小时56元调整至每小时56元。
法律主观：2018年全国各地都提高了最低工资标准。2018年上海月最低工资标准达到2420元，为全国最高的最低工资标准。上海、广东、北京、天津、江苏、浙江这6个省份月最低工资标准超过2000元。
法律主观：2018年北京市 最低工资标准 是每月2120元。下列项目不作为最低工资标准的组成部分，用人单位应按规定另行支付： 劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴。
2018全国各地最低工资标准出炉(最新版)
1、法律主观：2018年全国各地都提高了最低工资标准。2018年上海月最低工资标准达到2420元，为全国最高的最低工资标准。上海、广东、北京、天津、江苏、浙江这6个省份月最低工资标准超过2000元。
2、上海没有这个标准。自2018年4月1日起，上海最低工资为2420元。
3、上海、辽宁、新疆、江西、西藏、广西、云南和山东8省市上调了2018年最低工资标准。从各地调整的数据看，上海月最低工资达2420元。
4、山东月最低工资标准最高上调100元，从2018年6月1日起执行。最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
5、年北京最低工资标准由目前的每月1260元调整为1400元，增加140元，增幅为11%。
2018年国家公务员基本工资怎么调整?
法律分析：可以知道公务员基本工资的调整内容为：职务工资标准由现行的340元—4000元分别提高到510元—5250元、级别工资各级别起点标准由现行的293元—3020元分别提高到810元—6135元。其他各级别工资档次标准相应提高。
改革一：涨工资 说到改革，大家关心的当然少不了工资，薪酬问题自古以来都是大家关注的重点。现在，好多地方的公务员工资都做出了相应的调整，理论上讲，公务员的工资每一年或者两年都会上调一次的。
基本工资的普调，每次调整的标准，大都是人均月增资300元左右，具体来说，正科级以下公务员增资额少于300元，正科级以上公务员增资额大于300元，具体增资额与任职年限、工龄级别等也有关系。以我们单位的情况为例。
2018西安最低工资标准是多少
1、西安第一档最低工资是1680、二挡是1580，三挡1480、四档是1380元的，希望对你有帮助。
2、蓝田县执行四类工资区最低工资标准：2014年西安四类行政区全日制最低工资标准为970元/月，非全日制小时最低工资标准为7元/小时。
3、在一线（西安地区）如按照1800元最低工资标准、月工作26天（单休）计算，标准工资大约只有3300元。但实际上由于省内外人才竞争，各个用人单位都有一些奖金、补贴，还有较多的加班等，因此普遍月工资在3700以上。
4、在陕西省一线城市普遍月收入在3800元左右。在一线（西安地区）如按照1800元最低工资标准、月工作26天（单休）计算，标准工资大约只有3300元。
5、全日制最低工资标准为950元/月，非全日制小时最低工资标准为5元/小时；四类工资区，全日制最低工资标准为870元/月，非全日制小时最低工资标准为7元/小时。
6、温馨提示：2018年度住房公积金月缴存基数，不得高于2017年西安市城镇非私营单位在岗职工月平均工资的三倍(即19443元)，不得低于上一年度的西安市最低工资标准。
关于2018病假休假日工资规定
1、年病假工资计算公式：（1）如果员工患病或因工伤连续休假超过6个月，企业应支付疾病救济费：1。连续服务年限不足1年的，按本人工资40英镑％计发2。
2、年病假工资规定如下：职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发：（一）连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给。（二）连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给。
3、病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
到此，以上就是小编对于2018年度工资标准的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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