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海员工亡赔偿金
法律分析：船员在船因工伤亡后，采用“1+1”的赔偿模式。即船员在船因工伤亡后，除去依照相关法律得到补偿外，还应按一定标准给予一次性伤残补偿金或一次性死亡补偿金。
供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
船员意外死亡赔偿标准
1、如40岁及以下船员一旦因工死亡，其家人可按该船员84个月在船工资收入标准获得补偿；40岁以上则按照60个月在船工资收入标准获得补偿。
2、即船员在船因工伤亡后，除去依照《工伤保险条例》依法得到补偿外，船东还应按一定标准给予一次性伤残补偿金或一道次性死亡补偿金。
3、职工工伤死亡赔偿项目有哪些 丧葬补助金 标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金 按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
安全生产事故死亡赔偿标准是怎么规定的
标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
生产（工作）中因病死亡属于工伤，按照工伤保险标准赔偿；因生产安全事故造成从业（被雇）人员死亡，除工伤保险赔偿外还可以获得民事赔偿。
新标准实行后，在生产安全事故中死亡的职工家属最高能获得60万元补偿金，提高近两倍。 2009年，中国城镇居民人均可支配收入是17300元，按20倍计算，一次性伤亡补偿金是36万元。
安全生产事故死亡赔偿标准：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给近亲属。
工伤死亡赔偿标准2023最新
1、一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这个标准每年都会变化，一般每年至少增加数万元。
2、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。工伤亲属丧葬费赔偿标准是根据《工伤保险条例》的规定来确定的。
3、法律主观：河北工伤赔偿标准：医疗费住院伙食补助费统筹地区以内：20元/天/人；统筹地区以外：35元/天/人交通费、食宿费省内：80元/天/人；省外：150元/天/人。
4、本文我结合实际为您介绍浙江省最新工伤赔偿标准，欢迎大家阅读了解。
船员死亡赔偿标准
船员意外死亡赔偿应当赔偿对方丧葬费，被扶养人生活费以及死亡赔偿金。丧葬费数额为六个月的2019年职工月平均工资；被扶养人生活费为一定期限的当地2019年居民人均消费；死亡赔偿金数额为二十年的2019年当地人均可支配收入。
您好，渔船船员意外死亡赔偿是，船员在船上意外身亡，40岁及以下船员一旦因工死亡，其家人可按该船员84个月在船工资收入标准获得补偿；岁以上则按照内60个月在船容工资收入标准获得补偿。
船员或其受益人因工伤亡取得商业保险公司给付的保险金的同时，仍有权享受工伤保险待遇：即船员受伤的有权享受医药费、误工费、伤残补助金，船员因工死亡的，其直系亲属有权获取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
船员死亡赔偿金多少 船员意外死亡赔偿应当赔偿对方丧葬费，被扶养人生活费以及死亡赔偿金。
具体补偿标准为：40岁及以下船员因工死亡，按照该船员84个月在船工资收入标准获得补偿；40岁以上，按照60个月在船工资收入标准获得补偿。计算补偿金额时，在船工资月收入以5万元为上限、7000元为下限基数计算。
出海意外死亡赔偿标准
具体补偿标准为：40岁及以下船员因工死亡，按照该船员84个月在船工资收入标准获得补偿；40岁以上，按照60个月在船工资收入标准获得补偿。计算补偿金额时，在船工资月收入以5万元为上限、7000元为下限基数计算。
视情况而定，如果出海打渔是因为工作原因就可以有工伤赔偿；如果不是是自身原因就没有赔偿。 视情况而定，如果出海打渔是因为工作原因就可以有工伤赔偿；如果不是是自身原因就没有赔偿。
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
到此，以上就是小编对于造船厂死亡率的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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