朋友们，你们知道山东省计划生育管理条例这个问题吗？如果不了解该问题的话，小编将详细为你解答，希望对你有所帮助！
山东省计划生育条例对产假的规定是多少天
1、法律分析：山东女职工产假158天，丈夫护理假7天，均按正常出勤发放生育津贴或者工资及福利待遇。另外，各省、自治区、直辖市颁布的《计划生育条例》，对符合法律规定条件的女职工，普遍给予了延长一定产假期限的奖励。
2、法律主观：山东省 产假 是158天。 根据《山东省人口与计划生育条例》第二十五条规定：符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。
3、山东规定的产假是158天。 《山东省人口与计划生育条例》 第二十五条 符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。
4、享受42天产假； 晚育产假，由各省、自治区、 直辖市 根据本省计划生育条例规定。
5、生育津贴支付期限按照《女职工劳动保护特别规定》中关于产假的规定执行，女职工生育享受98天产假；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
6、关于女职工的产假问题，国家层面的产假规定是依据《女职工劳动保护特别规定》，正常产假只有98天。不过山东省的人口与计划生育条例规定，只要符合要求生育的，女职工产假可以延长60天。
山东省生育保险部分条例
1、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。
2、第一条 为了实现人口与经济、社会、资源、环境协调发展，维护公民的合法权益，促进家庭幸福、民族繁荣和社会进步，根据《中华人民共和国人口与计划生育法》等法律、法规，结合本省实际，制定本条例。
3、山东省生育津贴2023年最新政策具体如下： 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
4、生育保险是我国为计划生育有效实施的一种方式，也是为了维护人人们的合法权益。
5、法律依据：《山东省企业职工生育保险规定》第十条 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。生育医疗费用包括生育的医疗费用、计划生育的医疗费用以及法律、法规规定的其他项目的费用。
6、设区的市人民政府根据国家和省有关规定，按照职工基本医疗保险基金支出情况确定和调整用人单位缴费比例。第六条 用人单位应当按照设区的市人民政府确定的缴费比例缴纳生育保险费。职工不缴纳生育保险费。
山东省生育保险条例全文
1、第一条 为了实现人口与经济、社会、资源、环境协调发展，维护公民的合法权益，促进家庭幸福、民族繁荣和社会进步，根据《中华人民共和国人口与计划生育法》等法律、法规，结合本省实际，制定本条例。
2、第十条 具备下列条件的职工，享受生育保险待遇：(一)符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术；(二)所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。
3、第一章 总则第一条 为了维护企业职工的合法权益，保障女职工生育期间的基本生活和基本医疗保健需要，根据《中华人民共和国劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》等法律法规，结合本省实际，制定本规定。
4、根据《山东省企业职工生育保险规定》（山东省人民政府令第193号），以下内容供参考：第六条规定：用人单位应当按照设区的市人民政府确定的缴费比例缴纳生育保险费。职工个人不缴纳生育保险费。
5、第一章 总则第一条 实行计划生育是我国的一项基本国策。为了控制人口数量，提高人口素质，使人口增长同经济和社会发展相适应，根据《中华人民共和国宪法》和国家有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例。
山东省人口与计划生育条例
1、山东省人口与计划生育条例是山东省为了实施计划生育政策，控制人口数量，提高人口素质而制定的地方性法规。在生育调节方面，条例规定了夫妻生育子女的数量和时间间隔，以及再生育的条件和程序。
2、山东省第十二届人民代表大会常务委员会第八次会议决定对《山东省人口与计划生育条例》作如下修改：将第二十条修改为：“生育第一个子女实行免费登记制度。
3、根据《山东省人口与计划生育条例》的规定，2023年济南市的婚假天数为三天。具体来说，符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的三天婚假外，增加婚假七天，共计可以享受十天婚假。
4、第一章 总则第一条 实行计划生育是我国的一项基本国策。为了控制人口数量，提高人口素质，使人口增长同经济和社会发展相适应，根据《中华人民共和国宪法》和国家有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例。
5、月28日，山东省第十三届人民代表大会常务委员会第三十六次会议通过了关于修改《山东省人口与计划生育条例》的决定，本决定自2022年11月1日起施行。
6、山东省人口与计划生育条例》规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，女职工增加60日产假，配偶享受不少于15日陪产假，3周岁以下婴幼儿父母各享受每年累计不少于10日育儿假，截止2024年1月17日未有新的变动。
山东的二胎政策是怎么样的?
山东省济南市对二孩、三孩家庭实施补贴政策。
生育第一个子女实行免费的登记制度，【2】婚内生育第一个孩子，不用领取准生证。生育第一胎，到当地计生办登记，是免费的。
在生育调节方面 由“一对夫妻可以生育两个子女”，修改为“提倡适龄婚育、优生优育，一对夫妻可以生育三个子女”。
山东省人口与计划生育条例2023
山东省第十二届人民代表大会常务委员会第八次会议决定对《山东省人口与计划生育条例》作如下修改：将第二十条修改为：“生育第一个子女实行免费登记制度。
山东规定的产假是158天。 《山东省人口与计划生育条例》 第二十五条 符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。
根据《山东省人口与计划生育条例》第二十五条规定：符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假，视为出勤， 工资 照发，福利待遇不变。
根据《山东省人口与计划生育条例》的规定，2023年济南市的婚假天数为三天。具体来说，符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的三天婚假外，增加婚假七天，共计可以享受十天婚假。
小伙伴们，上文介绍山东省计划生育管理条例的内容，你了解清楚吗？希望对你有所帮助，任何问题可以给我留言，让我们下期再见吧。
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