各位朋友，大家好！小编整理了有关工伤条例江苏省的解答，顺便拓展几个相关知识点，希望能解决你的问题，我们现在开始阅读吧！
江苏10级工伤伤残赔偿标准与计算方法
1、交通事故十级伤残赔偿总额在9万-16万之间(不含医疗费)(城镇标准)。
2、法律分析：十级工伤赔偿标准为：一次性伤残补贴7个月的个人工资。个人工资指的是受伤的职工在工伤前，或者在患职业病前12个月的月平均工资。
3、江苏10级工伤伤残赔偿标准与计算方法为一次性伤残补助金=本人工资乘以7个月。
江苏省工伤赔偿标准
九级工伤赔偿项目如下：医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。辅助器具费用辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准。
住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数；经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费；交通费根据地方标准规定；食宿费=地方规定标准(元)×人数×天。
一次性伤残补助金：7个月本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：前提：解除或终止劳动关系，扬州市（江苏省）标准分别为3万元和5万元。
计算：2600X11=28600元 如果解除劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由单位支付一次性伤残就业补助金，按照江苏省的规定的标准：(一)一次性工伤医疗补助金。
法律分析：2021年江苏省伤残等级赔偿标准：残疾赔偿金残疾赔偿金是指对受害人因人身遭受损害致残而丧失全部或者部分劳动能力的财产赔偿。
江苏省工伤事故伤残赔偿标准 《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》已于2016年4月1日经省人民政府第54次常务会议讨论通过，现予发布，自2015年6月1日起施行。
江苏省工伤十级伤残一次性就业补助金是多少?
1、江苏省一次性伤残就业补助金的标准为：五级5万元，六级5万元，七级5万元，八级5万元，九级5万元，十级5万元。
2、工伤十级伤残 可以领取社保支付的 一次性伤残 补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。如：某人平均工资为5000元，那么 一次性伤残补助金 为35000元。
3、赔偿金额 苏州十级工伤享有7个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金3万元和就业补助金5万元。
4、根据工伤保险条例，十级工伤一次性伤残补助金是伤者本人7个月的工资，这里的工资是本人工伤前12个月平均工资。一次性就业补助金十级江苏省5万元。
5、十级工伤的一次性伤残补助金为7个月本人工资；y根据江苏省工伤保险条例规定，一次性工伤医疗补助金为3万元；一次性就业补助金为5万元。还要看停工留薪期是几个月，照发工资。
6、江苏省一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准一次性工伤医疗补助金：五级伤残：20万元；六级伤残：16万元；七级伤残：12万元；八级伤残：8万元；九级伤残：5万元，十级伤残：3万元。
江苏省工伤赔付标准
1、九级工伤赔偿项目如下：医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。辅助器具费用辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准。
2、住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数；经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费；交通费根据地方标准规定；食宿费=地方规定标准(元)×人数×天。
3、一次性伤残补助金：7个月本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：前提：解除或终止劳动关系，扬州市（江苏省）标准分别为3万元和5万元。
4、计算：2600X11=28600元 如果解除劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由单位支付一次性伤残就业补助金，按照江苏省的规定的标准：(一)一次性工伤医疗补助金。
5、法律分析：2021年江苏省伤残等级赔偿标准：残疾赔偿金残疾赔偿金是指对受害人因人身遭受损害致残而丧失全部或者部分劳动能力的财产赔偿。
6、江苏省工伤事故伤残赔偿标准 《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》已于2016年4月1日经省人民政府第54次常务会议讨论通过，现予发布，自2015年6月1日起施行。
小伙伴们，上文介绍工伤条例江苏省的内容，你了解清楚吗？希望对你有所帮助，任何问题可以给我留言，让我们下期再见吧。
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