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法定公休假的规定天数
我国规定的公休假为10或15天。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
【法律分析】:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天。职工累计工作已满20年的,年休假15天。
法律主观:一般的双休日,国庆等节假日是法定的。还有一定时间的年休假可以根据自己的具体情况使用。公休假天数依据工龄确定。参加工作满一年不满五年的员工,每年休假5天。
职工公休假最新规定
1、公休假最新规定如下:周六周日一共有105天。
2、法律分析:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天。职工累计工作已满20年的,年休假15天。
3、其中,公休假日是法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间,如每工作5天以后休息2天,这2天就是公休假日;公共假日则是全体公民享受到的假日,如五国庆、元旦、春节等。
公务员休假规定管理办法2023
1、(一)、工作人员工作年限满1年、满10年、满20年后,从下月起享受相应的年休假天数。国家规定的探亲假、婚丧假、产假的假期,不计入年休假的假期。
2、公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。公休假天数依据工龄确定。参加工作满一年不满五年的员工,每年休假5天。参加工作满五年不满十五年的员工,每年休假10天。
3、法律客观:《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。
4、公务员休息休假规定如下:《公务员法》没有对公务员病假做明确的规定,一般的病假,以医院的证明为准。但是对公务员的福利待遇以及对公务员的辞退有明确规定。参加工作时间满1年不满5年的,每年休假期为3天。
5、公务员实行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。公休假天数依据工龄确定:参加工作满一年不满五年的员工,每年休假5天。
6、单位确因工作需要不能安排年假.经本人同意可不安排年假.应按照日工资收入300%支付年假工资。附:职工带薪年休假条例第一条为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。
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