选举法差额选举的规定-知识写作网

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差额选举的差额比例怎么计算

1、工会选举差额比例先计算总票数再计算差额接着计算差额比例。计算总得票数：将所有候选人获得的得票数相加，得到总得票数。计算差额：将获得得票数较多的候选人得票数减去获得得票数较少的候选人得票数，得到差额。

2、差额比例=（候选人数-应选人数）/应选人数。确定候选人数可根据以下公式计算：候选人数=应选人数+应选人数×差额比例。最终结果非整数时不可采用四舍五入法，而应采用“进一法”。

3、差额比例计算公式是：差额比例=（候选人数-应选人数）/应选人数；候选人数=应选人数+应选人数乘以差额比例；最终结果非整数时不可采用四舍五入法，而应采用“进一法”。

4、差额比例为100%。根据查询共产党员网显示二选一的差额比例为100%。

1、所谓差额选举，就是在选举中实行候选人数多于应选名额的不等额选举。差额选举有两种方式：1，直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举。2，先采用差额选举办法进行预选，产生候选人名单，然后进行正式选举。

2、差额选举，是指候选人名额多于应选代表名额的选举（区别于‘等额选举’），我国从1979年选举法开始变等额选举为差额选举。

3、选举差额是指候选人数多于应选人数的选举，即不等额选举。选举时，候选人名额按选举法或有关章程比应当选的名额多，由选举人自由选择投票。

4、差额选举就是在选举中实行候选人数多于应选人数的不等额选举。差额选举指候选人数多于应选人数的选举，即不等额选举。选举时候选人名额按选举法或有关章程比应当选的名额多，由选举人自由选择投票。

第十二条党的地方各级代表大会代表候选人的差额比例，不少于20%。

法律分析：代表候选人的差额不少于应选人数的20%。民族自治地方少数民族代表占代表总数的比例一般不少于本地区少数民族党员占党员总数的比例。

法律分析：根据我国法律规定，代表候选人的差额不少于应选人数的20%。法律依据：《中国共产党基层组织选举工作条例》第九条　代表候选人的差额不少于应选人数的20%。

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