紧缺学科教师申请-知识写作网

哈喽！相信很多朋友都对紧缺学科教师申请不太了解吧，所以小编今天就进行详细解释，还有几点拓展内容，希望能给你一定的启发，让我们现在开始吧！

2020年云南特岗教师招聘公告在哪里发布?

考生登录云南省招考频道-云南省招生考试工作网(http：//work.ynzs.cn/ZSGL/login.jsp)报名。

面向全国招聘，向本地生源倾斜。中学岗位：全日制普通高校2020年毕业的师范类专业本科及以上毕业生；年龄在30周岁以下（1990年7月10日及以后出生）的全日制普通高校往届（2019年及以前）师范类专业本科及以上毕业生。

信息技术：计算机科学与技术、软件工程、教育技术学、网络工程、信息安*、互联网工程、数字媒体技术、智能科学与技术、空间信息与数字技术、电子与计算机工程、计算机、信息系统与信息管理、教育信息技术及相关专业。

目前很多考生还在漫无目的等待公告发布，安心备考却又担心错过报名。

招聘网站、政府官方网站。招聘网站：可以在大型招聘网站，选择地区和岗位类型进行筛选。政府官方网站：在省、市、县人力资源和社会保障局、教育局等官方网站，查看当地的特岗、三支一扶、教师编招聘信息。

1、年培养期内，事业单位储备人才工资福利待遇由受聘企业负责，享受人才政策，接受政企双重管理。3年培养期满后，县委人才办牵头，联合县人社局等单位对储备人才进行考核。

2、为深入实施人才强县战略，经广德县人才工作领导小组研究，按照公开、公平、竞争、择优原则，拟面向社会引进20名优秀教育人才。

3、引进岗位和计划 2022年度宣州区面向省内“一流大学和一流学科建设高校”(中国科技大学、合肥工业大学、安徽大学)公开引进50名事业单位储备人才，详见《2022年度宣州区事业单位储备人才岗位一览表》(附件1)。

4、安徽宣城市泾县事业单位人才引进报名时间：自公告发布之日起至2023年2月25日17：00止，以邮件到达时间为准，逾期不受理。

5、招生计划招收体育特长生16人，其中田径10人（男子田径7人，女子田径3人）、篮球6人（男子篮球4人，女子篮球2人）。

6、储备人才培养期间，依据考核结果发放生活补贴。考核结果为合格的，按照本科生2万元/人/年、一流大学和一流学科建设高校本科生4万元/人/年、硕士研究生6万元/人/年、博士研究生6万元/人/年标准发放补贴。

网络招聘：现在越来越多的老师通过网络招聘渠道来寻找新的工作机会。学校可以通过将招聘信息发布到各大招聘网站或者社交媒体平台上，来吸引人才。

向校长申请优秀教师名额。教学能力要有数据支持，不能自我标榜，申请优秀教师名额，得有奉献精神，一颗热爱教育事业的心，申请优秀教师名额，也得会做人，有人缘，不要恃才傲物，不要看不起别人。

第一个渠道：学校发消息，招代课老师很多学校，都是自己发消息，招聘代课老师的。有同学可能会想，这些消息都是在哪里发？怎么才能看到呢？一般都是学校内部消息，有专门的老师负责转载。有的学校，有自己的平台，发布相关招聘消息。

各级各类学校非师范专业毕业生申请教师资格应按省教育厅部署补修教育学、心理学课程，并由省教育厅统一组织考试合格。

到此，以上就是小编对于学校紧缺教师请示报告的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。