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法律,条例,办法 法规定条例办法

各位访客大家好!今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于法规定条例办法的问题,于是小编就整理了几个相关介绍的解答,让我们一起看看吧,希望对你有帮助

法律,法规,条例,办法的区别

1、法,条例,规定,办法四者的区别主要体现在制定主体、实施权限范围 条例由国家行政机关或权力机关依据宪法和法律规定制定,它是从属于法律的规范性文件。它具有很长的时效性,它的实施权限范围是针对于国家的某一特定领域。

法律,条例,办法 法规定条例办法-图1

2、法规也具有法律效力,其效力次于法律。条例:国家机关制定或批准的规范性文件的名称之一。

3、规定是规范性文件,不属于法律范畴,效力低于法律。条例是法律的名称,不是法律的种类。我国法律遵循特别法优于一般法,新法优于旧法的原则。

规定和办法的区别

办法和规定的区别:办法强调上没对下级的指导性或销作方法,更强闱处理可琵题球办理事务的推郫步骤方法等租序性初范胜的要求;规定强明联先和法律数力,用于法锋条文中。

办法重在可操作性。它的制发者是国务院各部委、各级人民政府及所属机构。规定是为实施贯彻有关法律、法令和条例,根据其规定和授权,对有关工作或事项作出局部的具体的规定。

法律,条例,办法 法规定条例办法-图2

适用范围不同:办法是针对某一特定领域或者某一具体部门的行政行为而制定的规范性文件,虽然也有一定的普遍适用性,但主要是解决具体问题的方法和措施,规定是普遍适用于行政机关范围内的法律规范,用于约束公务员的行为。

条例、规定、办法的异同:区别:(1)含义不同:条例是为调整国家生活某个方面的准则而制定的、需要长期实行的、较为原则和规范的立法性文件。规定(原则一些,要求照章执行)是对某项工作或活动的进行做出具体规范的文件。

条例:决定企业机构设置、组织办法、人员配备、任务职权、工作原则、工作秩序的管理制度使用“条例”。 办法:对某方面管理活动比较具体的、规定的业务流程、工作方式的管理制度使用“办法”。

法,条例,规定,办法四者的区别主要体现在制定主体、实施权限范围条例由国家行政机关或权力机关依据宪法和法律规定制定,它是从属于法律的规范性文件。它具有很长的时效性,它的实施权限范围是针对于国家的某一特定领域。

法律,条例,办法 法规定条例办法-图3

...条例,办法,规定,意见,决定,解释,批复,细则,公告,这些法律法规...

1、首先,需要明确法律是最高层级的,再往下是行政法规,一般表现为各种“条例”,这些“条例”之后一般都会上升为单行立法。

2、实施细则顾名思义就是实施某些法律法规的具体操作办法和流程等。

3、传阅、工作安排部署类文件 (一)学习、工作安排等文件,按领导指示传阅、办理。(二)人事等机要文件,按传阅顺序送主要领导或分管领导阅知。

4、比如条例规定办法、决定等;领导指导性文件是指领导机关制发的用于颁布方针政策、法规规章,指导、布置工作,阐明领导指导原则的文件。比如命令(令)、批复、通知、通报等;公布性文件是指直接向国内外公开发布的文件。

5、狭义的公文,是指党和国家行政机关各自正式规定的文种。现在,党的各级领导机关使用的14个正式文件种类是:决议、决定、指示、意见、通知、通报、公报、报告、请示、批复、条例、规定、函、会议纪要。

6、() 前三个是属于公文中的规范性文件,而决定是属于指令性文件。

小伙伴们,上文介绍法规定条例办法的内容,你了解清楚吗?希望对你有所帮助,任何问题可以给我留言,让我们下期再见吧。

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