哈喽！相信很多朋友都对保障条例属于法规吗不太了解吧，所以小编今天就进行详细解释，还有几点拓展内容，希望能给你一定的启发，让我们现在开始吧！
工伤保险条例属于法律吗
1、法律分析：工伤保险条例不属于法律的范畴，属于行政法规。法律是由国家制定或认可并以国家强制力保证实施的，反映由特定物质生活条件所决定的统治阶级意志的规范体系。
2、属于，工伤保险条例属于行政法规，次于法律，但是社会保险法，已经明确工伤保险是社会保险法的一种。工伤保险属于法律范畴。
3、可以。根据查询网易网可知，截止到2023年8月10日，人社部关于工伤保险条例已经上升为法律，所以可以作为法律依据。
4、当然是法律。现行有效的《工伤保险条例》，是由2003年4月27日国务院令第375号公布，2004年1月1日生效实施，并与2010年12月20日修订后重新公布的。修订的部分，自2011年1月1日生效，未修订的部分自2004年1月1日生效。
5、法律客观：工伤，又称为职业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害。
保障中小企业款项支付条例是什么法律?
《保障中小企业款项支付条例》。我国为治理拖欠款项难题、保障中小企业合法权益的一部专门性行政法规。是国务院新近颁布的《保障中小企业款项支付条例》(以下简称《条例》)系。
法律依据：《国务院办公厅关于进一步加大对中小企业纾困帮扶力度的通知》规定：加大纾困资金支持力度。
根据《支付条例》第八条规定，机关、事业单位从中小企业采购货物、工程、服务，应当自货物、工程、服务交付之日起30日内支付款项；合同另有约定的，付款期限最长不得超过60日。
我国医疗保障领域的首部行政法规是
1、我国医疗保障领域的首部行政法规是《医疗保障基金使用监督管理条例》。《条例》适用于中华人民共和国境内基本医疗保险（含生育保险）基金、医疗救助基金等医疗保障基金使用及其监督管理。
2、我国医疗保障领域的首部行政法规是《医疗保障基金使用监督管理条例》 。医疗保障基金使用监督管理实行政府监管、社会监督、行业自律和个人守信相结合。
3、据悉，我国医疗保障领域首部行政法规——《医疗保障基金使用监督管理条例》（以下简称《条例》），于今年5月1日正式施行。
4、县级以上地方人民政府其他有关部门在各自职责范围内负责有关的医疗保障基金使用监督管理工作。
5、居民大病保险资金的使用按照国家有关规定执行，医疗保障行政部门应当加强监督。《条例》第十七条、第十九条明确：参保人员应当持本人医疗保障凭证就医、购药，并主动出示接受查验。
6、第六条 国务院医疗保障行政部门主管全国的医疗保障基金使用监督管理工作。国务院其他有关部门在各自职责范围内负责有关的医疗保障基金使用监督管理工作。
各位小伙伴们，我刚刚为大家分享了有关保障条例属于法规吗的知识，希望对你们有所帮助。如果您还有其他相关问题需要解决，欢迎随时提出哦！
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