各位访客大家好!今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于广东省员工抚恤条例的问题，于是小编就整理了几个相关介绍的解答，让我们一起看看吧，希望对你有帮助
广东省退休人员丧葬费抚恤金最新规定
1、退休人员丧葬费标准和抚恤金标准根据当地上一年度职工月平均工资和相关规定确定。退休职工的丧葬费发放标准是根据当地上一年度（或前12个月）职工月平均工资×6个月。
2、也就是说： 2022年广东退休人员抚恤金标准的上限为：24*4571=109704元。 2022年广东退休人员抚恤金标准的下限为： 9*4571=41139元。写在最后：广东省的丧葬费标准，与上一年度城镇居民人均可支配收入挂钩。
3、对于事业单位的退休人员来说，丧葬费的发放标准就因地而异了。根据少部分地区的发放标准来说，事业单位的丧葬费都是定额发放的，发放金额也是各不相同的。
4、年广州丧葬费标准 《工伤保险条例》第三十九条规定：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
广州市一次性伤残补助金标准
1、构成九级伤残：一次性伤残补助金：9个月本人工资。解除劳动关系时还有：一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2、(一)一次性伤残补助金。由工伤保险基金按伤残等级支付，标准为：一级伤残为二十七个月的本人工资，二级伤残为二十五个月的本人工资，三级伤残为二十三个月的本人工资，四级伤残为二十一个月的本人工资。(二)伤残津贴。
3、现行广州工伤八级赔偿标准如下：11个月本人工资的一次性伤残补助金；4个月本人工资的一次性工伤医疗补助金；15个月本人工资的一次性伤残就业补助金。
4、住院伙食补助费为30×7=210元。十级工伤粗略估算共计：91522元。
5、一次性伤残就业补助金，标准为：七级伤残为二十五个月的本人工资，八级伤残为十五个月的本人工资，九级伤残为八个月的本人工资，十级伤残为四个月的本人工资。
广东退休公务员死亡抚恤金和丧葬费标准
1、综上所述，退休公务员病逝后有丧葬补助金及抚恤金，丧葬费7000元左右，一次性抚恤金为生前最后一月工资标准计算20个月，遗属无固定生活来源可以按月领取生活补助。
2、一次性抚恤金标准：在职职工6个月工资；离退休人员3个月工资。
3、法律问题分析：退休公务员病逝后有丧葬补助金及抚恤金，丧葬费7000元左右，一次性抚恤金为生前最后一月工资标准计算20个月，遗属无固定生活来源可以按月领取生活补助。
4、退休公务员死亡抚恤金和丧葬费标准如下：死亡抚恤金的标准为国家机关在职工作人员死亡，一次性抚恤金按本人生前最后一个月基本工资为基数计发；丧葬费由各省、自治区、直辖市确定。
5、目前的最新标准是：死亡后被追认为烈士的一次性抚恤金为生前月基本工资（离退休费）80个月、因公死亡的可补40个月、因病死亡的可补20个月。
下班后在家猝死,公司应当给抚恤金吗?
1、员工在家猝死，单位一般是没有责任的。劳动者因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。丧葬补助费的标准一般为3个月工资，月工资按当地上年度社会月平均工资计算。
2、法律主观：员工在下班时间猝死，公司一般是不给赔偿的。
3、(二) 国家机关工作人员 、人民警察病故后，按照《军人抚恤优待条例》的有关规定发给一次性抚恤金，标准为20个月的本人工资，但不再享受现役军人立功和获得荣誉称号者死亡时增发抚恤金的待遇。
4、职工因工死亡，其近亲属按照《 工伤保险条例 》第39条规定从 工伤保险基金 领取 丧葬补助金 (6个月的统筹地区上年度职工月平均工资)、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金(上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍)。
5、本案中金某在家中猝死，即属于因病或者非因工死亡的情形，应获得相关丧葬补助金和抚恤金。因公司未及时为金某缴纳社保，故相关补偿待遇应由凤凰堂公司支付。
广东省抚恤金发放标准
一次性抚恤金标准：在职职工6个月工资；离退休人员3个月工资。
年广东省退休人员抚恤金的上限为109704元，下限为41139元。
标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
各位小伙伴们，我刚刚为大家分享了有关广东省员工抚恤条例的知识，希望对你们有所帮助。如果您还有其他相关问题需要解决，欢迎随时提出哦！
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