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广东省人口与计划生育条例(2020修正)
第一章 总 则第一条 为了实现人口与经济、社会、资源、环境的协调发展,控制人口数量,提高人口素质,维护公民的合法权益,促进社会进步,根据《中华人民共和国人口与计划生育法》及有关法律法规,结合本省实际,制定本条例。
《广东省人口与计划生育条例》是由广东人计划生育部门制定,由广东省人民代表大会通过并颁布实施的。
不过此前有媒体统计,我国13个省区市已明确提出,凭出生医学证明可落户,不以缴纳社会抚养费为前提。 因各地社抚费各地标准不一,请具体关注当地计生办标准。 非婚生育按照各地人口与计划生育条例属于违法行为。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受43天产假。《广东省人口与计划生育条例》第三十条符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。
第八条 市、区人民政府应当建立出生人口监测和预警机制,实行分级分类人口统计调查,健全市、区、镇(街)、村(居)四级出生人口监测网络,科学预测出生人口变动趋势。
广州市剖腹产产假多少天
法律主观:剖腹产产假一般情形下是98天。 如果难产的,则增加产假15天,一共是133天。 如果是生育多胞胎,每多生育1个婴儿,则增加产假15天。
广东产假多少天规定是广东孕妇可享受最低178天的产假夫妻双方依法生育的,女方享受30天奖励假,男方享受15天陪产假增加98天产假后,广东省女职工最低产假为128天,剖腹产等难产可增加30天,即为158天法律依据女。
年广东178天产假细则如下:女职工在生育期间可以享受98天的产假,其中在产前可以休息15天,如果在生育的时候遇到了难产或者是剖腹产的话,增加30天的产假。如果是每多生育一个婴儿,还可以多加15天的产假。
广州男方陪产假
根据《广东省人口与计划生育条例》的规定,广东男职工陪产假为15天。对于符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。
考虑到目前广州的女职工、女白领们几乎都属于晚育的范畴,按顺产计算,新规实施之前能够享受到148天的产假,在新规实施之后将浓缩到128天。当然,现在可以生二孩了,这128天的产假理论上是可以双倍的。
劳动法没规定,但广东的地方性规定确实是10天。
应当按照广东的规定给予陪产假,广东男方的陪产假为10天。参见《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第六条:女职工生育,产假90天,其中产前休假15天。难产的增加产假30天。
广州育儿假期2023年新规定如下:符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,再享受80日的奖励假;男方享受15日的陪产假。
男职工陪产假相关规定:已领取《独生子女优待证》的男配偶享受10天陪产假,陪产假期间每日工资标准为单位月平缴费 工资除以30。 广州产假工资发放标准: 生育津贴 = 当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数。
2020年广东超生罚款标准
根据广东省政府官网发布的消息,广东省已经将超生罚款标准由原来的人均年收入的三至六倍调整为五至八倍,同时还要缴纳社会抚养费。具体罚款数额依据当地居民平均工资水平而定,最高不能超过500万元。
生育第二胎,缴纳一万元以上三万元以下社会抚养费。生育第一胎及其以上,缴纳三万元以上六万元以下社会抚养费。
各地区有不同的标准,一般以年均收入的3-8倍左右。超生罚款标准,是指社会抚养费的征收标准,为调节自然资源的利用和保护环境,适当补偿政府的社会事业公共投入的经费,对不符合法定条件生育子女的公民征收费用所依据的标准。
珠海生三胎罚款标准:一般来说珠海超生罚款需要十多万,大概实在8~18万左右。超生一般是需要计生部门开具单据的,之后公安局才会给孩子上户口,不过抚养费不同城乡标准不一,一般是按年人均收入的4倍缴纳社会抚养费。
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