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芜湖生育险条例实施细则

大家好!小编今天给大家解答一下有关芜湖生育险条例,以及分享几个芜湖生育险条例实施细则对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。

在芜湖男职工社保买多久女方可以领生育险

社保交12个月可以领生育津贴。职工需要连续缴纳社保满一年并在生育当月仍然参加社保,才可以领取生育津贴。具体来讲,需要满足以下条件:缴纳社保:职工需要连续缴纳社保满一年。

芜湖生育险条例实施细则-图1

社保需交满一年就可以领取生育险。参保人应在分娩次月起或累计参保满12个月后(生育或终止妊娠时累计参加生育保险未满12个月的)一年内由用人单位或个人携相关资料到人社基金中心部门办理生育津贴零星报销手续。

个月,连续缴费九个月才可以享受生育津贴,生育津贴指在职业妇女因生育而离开工作岗位、不再从事有报酬的工作以致收入中断时,及时给予定期的现金补助,以维护和保障妇女及婴儿的正常生活。生育津贴按收入的一定百分比支付。

芜湖生育保险备案时间限制

由此得知生育保险备案最迟时间为怀孕后五个工作日。

怀孕最迟三个月内需要办理社保备案。本人提交备案申请表,超过三个月就不在受理,不提前办理登记就不能享受生育保险。

芜湖生育险条例实施细则-图2

一般怀孕三个月内需要办理社保备案,提交申请表,超过三个月就不在受理,不提前办理登记就不能享受生育保险。

法律分析:生育保险是在女方单位办理,一般要求3个月内提交申请表,超过三个月就不在受理,不提前办理登记就不能享受生育保险。医院检查可以刷医保卡,但是检查费用是不在生育保险的报销范围。

怀孕生育后的18个月内可以去社保局备案。职工本人或者其所在的单位可以及时向当地的社保经办机构申请备案登记,及时进行报销,并提交当地计划生育部门签发的计划生育证明,婴儿出生证明等材料。

芜湖生育险一般能报多少钱

1、假如女职工每月生育津贴为3500元,而用人单位当月的平均工资为4500元,其中的1000元差额需要用人单位补足。生育保险待遇生育津贴:生育津贴为女职工产假期间的工资,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。

芜湖生育险条例实施细则-图3

2、生育保险报销:选择顺产:一级医院可以报销两千七百元,二级医院可以报销两千九百元,三级医院可以报销三千元;剖宫产:一级医院可以报销三千八百元,二级医院可以报销四千二百元,三级医院可以报销四千四百元。

3、生育营养补贴与围产保健补贴,凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。

4、若缴纳基数为2560元,则剖腹产最高可报销14742元。由于缴费基数不一样,所以报销的金额是不一样的,大家再算的时候可按照自己的缴费基数进行计算。注:各地区之间的生育保险政策会有一定区别,报销的金额也会不一样。

5、生育津贴发放标准一般为单位上年度职工月平均工资÷30乘以规定的假期天数;一次性生育补贴:流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元,仅限女方生育保险享受。

生育险怎么享受生育津贴

生育津贴的领取方法是怀孕后,携带户口簿、结婚证、身份证等相关证件到单位社保经办人处办理。经办人将协助办理生育保险登记,并确定产前检查和分娩的医院。

参保用人单位的男性职工如配偶无工作单位,为享受生育保险待遇,符合计划生育有关规定的,可以从生育保险基金中支付生育补偿金1500元,并支付7天的生育津贴。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形。

以上内容就是解答有关芜湖生育险条例的详细内容了,我相信这篇文章可以为您解决一些疑惑,有任何问题欢迎留言反馈,谢谢阅读。

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