各位访客大家好!今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于山东通过新版计生条例的问题，于是小编就整理了几个相关介绍的解答，让我们一起看看吧，希望对你有帮助
山东省婚假多少天2023年新规定
1、山东婚假多少天2023年新规定山东婚假3天2023年新规定，取消晚婚假。在晚婚假取消之前，很多地区的婚假天数在10至30天不等（含3天法定婚假），但是晚婚假取消之后，法定婚假天数仅为3天。
2、年新规定山东省婚假法定三天。具体如下：按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。
3、年新规定济南婚假多少天 根据《山东省人口与计划生育条例》的规定，2023年济南市的婚假天数为三天。具体来说，符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的三天婚假外，增加婚假七天，共计可以享受十天婚假。
4、按法定结婚年龄结婚的，可享受3天婚假。结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
5、婚假有多少天 根据《民法典》(自2021年1月1日起实施)以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇： 按法定婚龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。
6、婚假有多少天 根据《民法典》(自2021年1月1日起实施)以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇：按法定婚龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。
临沂市计划生育政策
1、生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。生育营养补贴与围产保健补贴凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
2、从目前的数据来看，放开三胎是早晚的事儿，不过，现在，政策仍未有松动的意思，所以，目前来讲，生育三胎还是违法的，孩子生下来，一般还是要按照5至3倍于当地居民年均纯收入的标准来罚款的。
3、独生子女父母为企业职工的，退休时由所在单位按照设区的市上一年度职工年平均 工资 的百分之三十发给一次性养老补助。对农村年满六十周岁，符合计划生育家庭奖励扶助条件的夫妻，按照国家和省有关规定给予奖励扶助。
山东省人口与计划生育条例2023
山东省第十二届人民代表大会常务委员会第八次会议决定对《山东省人口与计划生育条例》作如下修改：将第二十条修改为：“生育第一个子女实行免费登记制度。
山东规定的产假是158天。 《山东省人口与计划生育条例》 第二十五条 符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。
根据《山东省人口与计划生育条例》第二十五条规定：符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假，视为出勤， 工资 照发，福利待遇不变。
根据《山东省人口与计划生育条例》的规定，2023年济南市的婚假天数为三天。具体来说，符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的三天婚假外，增加婚假七天，共计可以享受十天婚假。
山东省计划生育二胎新政策办准生证前怀孕七个月可以吗?
1、根据相关规定，符合法律规定，又有意愿近期内生育一孩的育龄夫妇，在怀孕后三个月左右带相关材料办理准生证；准生证有效期为一年。办了准生证在一年的期限内未生育的，必须办理延期，未办理延期的，准生证失效。
2、一般建议在孕妇怀孕3个月左右办理较合适，如果准生证办理太早，因为孕早期流产率较高，对于政府而言反而不利于管理。
3、并没有规定一个确切的时间，一般建议在孕妇怀孕3个月左右或者是5个月的样子办理较合适，如果准生证办理太早，因为孕早期可能会出现流产的意外情况，对于政府而言不利于管理。
4、怀孕九个月办准生证来得及吗1 可以办的。男女双方身份证，最好是原件，如果没有原件，临时的也可以用。
5、夫妻双方的第一个宝宝属于正常的生育，这个阶段宝宝的准生证可以在怀孕三个月之后或者在分娩前三个月的时候进行办理，因为持有准生证对于孕妇和家庭来讲，宝宝在落地后会有许多的优惠政策和生育保险可以享受。
山东省人口与计划生育条例修改了什么内容
1、根据《山东省人口与计划生育条例(修正草案)》，2022山东生育政策调整主要有以下几个方面：在生育调节方面由“一对夫妻可以生育两个子女”，修改为“提倡适龄婚育、优生优育，一对夫妻可以生育三个子女”。
2、将第一条修改为：“为了实现人口与经济、社会、资源、环境协调发展，维护公民的合法权益，促进家庭幸福、民族繁荣和社会进步，根据《中华人民共和国人口与计划生育法》等法律、法规，结合本省实际，制定本条例。
3、山东省陪产假规定2022自2022年11月1日起，山东陪产假男方可享受不少于15日陪产假。
到此，以上就是小编对于新版山东省计生条例2020的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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