哈喽！相信很多朋友都对转业兵安置条例不太了解吧，所以小编今天就进行详细解释，还有几点拓展内容，希望能给你一定的启发，让我们现在开始吧！
当兵退伍政策最新规定
其中，士兵军龄不满半年的，按年标准的一半计发，超过半年(含)不满一年的，按年标准计发。对于患有慢性病的义务兵，经团以上单位卫生部门批准，发放医疗补助费，标准为50—200元不等。具体以当年标准为准。
广西壮族自治区退伍军人退役费年兵退伍补助标准部队一次性退役金4500元/年，两年为9000元；地方一次性退役金4500元/年，两年为9000元；义务兵优待金11000/年，两年约22000元；义务兵津贴1100元/月，两年约25200元。
退役第二年的8月底前，由当地政府发放，其中，义务兵每服现役1年补助4500元，其一次性经济补助金额为9000元；士官每多服役一年增发20%，其一次性经济补助金额为9000元×[1+(服现役年数-2)×20%]。免费就业培训。
自主创业的退伍士兵，可以享受税收优惠政策，在三年之内免收部分税费。对于创业企业，无论规模如何，税收都是一笔不小的数目，这个优惠是十分友好的。
新兵役法退役士兵安置条例是什么?
1、第一条：为了规范退役士兵安置工作，保障退役士兵的合法权益，根据《中华人民共和国兵役法》，制定本条例。第二条：本条例所称退役士兵，是指依照《中国人民解放军现役士兵服役条例》的规定退出现役的义务兵和士官。
2、新兵役法退役士兵安置条例是为了保障退役士兵的合法权益，促进社会公平和稳定，制定的详细规定。该条例明确规定了退役士兵安置的各项政策，包括安置方式、安置待遇、就业帮扶等。
3、条例所称退役士兵，是指依照《中国人民解放军现役士兵服役条例》的规定退出现役的义务兵和士官。国家建立以扶持就业为主，自主就业、安排工作、退休、供养等多种方式相结合的退役士兵安置制度，妥善安置退役士兵。
军官转业安置和士官转业安置有何区别?
所属的编制不同。士官转业属于行政处的事业编制。军官转业属于国家公务员编制。分配地方不同。士官分配到事业单位、机构、普通部门等地方工作。军官分配到机关单位、政府部门等地方工作。安置部门不同。
主要区别有：士官转业属于事业编制，军官转业属于公务员编制；士官分配到事业单位，军官分配到机关单位；士官转业一般由地方民政局、劳动局等部门负责安置，军官转业由地方人事局负责安置，副团以上军官由组织部负责安置。
服役满12年的士官 ，同时有文凭 ，复原安置的时候 ，可以安排到事业单位 ，服役满12年可以定管理十级 岗位。军官转业 ，培训考试合格 ，可以安排到政府机关， 事业单位，大型 国有企业 。
一般小军官都敬他三分。高级士官往往一个师旅级单位才那么几个。也就是说士官专业后一般是安排在事业单位，并且根据技术特长安排给正式工。军官转业后，依旧安排为干部，只是一般地方上会根据级别降半级用。
自治县、市、市辖区的人民政府接收安置。也就是说，想进公务员队伍，不满十年还是要和现在普通招录公务员一样考。满十年的要参加当地政府组织的转业安置考试，要排名的，不过基本上没关系的话这个考试没戏。
服役期不满12年的义务兵和初级士官，国家是不给予安置工作的，除非是入伍前当地政府承诺以安置卡的退伍兵。不过2011年以后入伍的兵不会再有安置卡了。只要不是国家负责安置工作的，都叫退伍。
退役士兵安置条例?
1、第十三条自主就业的退役士兵应当自被批准退出现役之日起30日内，持退出现役证件、介绍信到安置地县级人民政府退役士兵安置工作主管部门报到。
2、具有中华人民共和国国籍。18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生年龄可放宽到40周岁以下。拥护中华人民共和国宪法。具有良好的品行。
3、《退役士兵安置条例》第四条全社会应当尊重优待退役土兵，支持退役士兵安置工作机关、社会回体、企业事业单位，都有接收安置退役士兵的义务，在招收录用工作人员或者用职工时，同等条件下应当优先招收录用退设士兵，退士兵报考员。
4、国家伤病残义务兵的退役安置特别规定，一是《兵役法》第57条规定：“在服现役期间患精神病的义务兵退出现役后，视病情轻重，送地方医院收容治疗或者回家休养，所需医疗和生活费用，由县、自治县、市、市辖区的人民政府负责。
以上内容就是解答有关转业兵安置条例的详细内容了，我相信这篇文章可以为您解决一些疑惑，有任何问题欢迎留言反馈，谢谢阅读。
微信扫一扫打赏
