各位朋友，大家好！小编整理了有关不写日志处罚条例的解答，顺便拓展几个相关知识点，希望能解决你的问题，我们现在开始阅读吧！
危险货物承运人未按照规定填写行车日志怎么处罚
1、例如：1303——“1”表示机动车行为，第2个数字“3”表示要扣3分，后面的“03”表示在扣3分这一类里的第三个行为，机动车行驶超过规定时速50%以下的。
2、交通运输主管部门对危险货物承运人有下列情形之一的，应当责令改正，处2000元以上5000元以下的罚款。
3、禁止托运人在普通货物中夹带危险货物，或者将危险货物谎报、匿报为普通货物托运。 取得相应资质的客货船或者滚装客船载运危险货物时，不得载运旅客，但按照相关规定随车押运人员和滚装车辆的司机除外。其他客船禁止载运危险货物。
4、处3万元以上10万元以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。根据《道路运输从业人员管理规定》：第九条 经营性道路旅客运输驾驶员应当符合下列条件：第五点 经考试合格，取得相应的从业资格证件。
5、凡未按以上规定办理危险货物运输托运，由此发生运输事故，由托运人承担全部责任。
偷走办事处的值班日志怎么处罚
具体的处罚措施可能因地区和具体情况而有所差异，一般包括警告、记过、记大过、责令辞职、降低岗位级别、免职等。具体的处罚依据和措施应当根据相关法律法规和政府规定进行制定和执行。
该种行为按照旷工或者规定的其他方式处理，处以该职工罚款50元或者100元的处罚决定（或者扣除该员工当晚的值班工资等）。
值班不在岗的处罚，主要有三种，一是通报批评，在工作单位进行通报批评，以起到警示作用。二是扣掉一定的工资或奖金。
不写日志罚款是否合法
可能会面临5000元以上1万元以下的罚款。
法律分析：没有规定的，法律法规规定用人单位不得克扣员工工资，否则是违法行为 法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
法律分析：单位没写日报扣工资是不合法的，此时职员与单位可以协商解决。劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商，这不是必经程序，双方可以协商，也可以不协商，完全出于自愿。
监理资料不写日志周报不可以。根据相关公开信息查询：根据查询《建设监理规范》相关资料得知，不写监理日志的后果是罚款，规定监理日志记录不及时、不详、丢失或不实的，扣罚2000元一次履约保证金。
如果工作日志是你平时的工作内容之一，没写的话会罚款也已经纳入公司内部章程和条款，那就是合理的。
迟到罚款，只要不离谱，不犯法。要是不写日志，扣500，肯定犯法，我只是这么认为的。
不写日报扣工资合法吗?
法律分析：单位没写日报扣工资是不合法的，此时职员与单位可以协商解决。劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商，这不是必经程序，双方可以协商，也可以不协商，完全出于自愿。
如果公司的劳动合同或公司规章制度中规定了必须要填写日报并且对不填写日报的员工进行扣除工资的处罚，那么用人单位就有权扣除员工的工资。如果没有明确规定或者不符合相关法律法规，用人单位就没有权利随意扣除员工的工资。
法律分析：没写日报扣工资是不合法的，此时职员与单位可以协商解决。劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商，这不是必经程序，双方可以协商，也可以不协商，完全出于自愿。
不合理。公司无故扣员工工资不合法。《劳动法》第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：克扣或者无故拖欠劳动者工资的。
海事处罚规定未记录航行日志怎么处罚
1、违反《中华人民共和国船员条例》第二十条第(三)项的规定，对责任船员处以1000元及以上1万元及以下罚款；情节严重的，并且给予暂扣船员服务簿、船员适任证书6个月及以上2年及以下直至吊销船员服务簿、船员适任证书的处罚。
2、本条中规定的各项违章及第三章规定的海事处罚，如涉及单位领导和管理人员时，要追查领导和管理人员的责任，并扣发有关人员月工资的百分之十到百分之五十。必要时对其单位进行罚款。对单位的罚款最高不得超过五百元。
3、还应对所有人处以书面警告或者500元以上至1000元以下罚款：（一）未在船员服务簿上办理签证的；（二）违反有关船员职务规定的。
4、第五十二条 违反本条例第二十一条和第二十四条规定，大中型海洋捕捞渔船未按规定填写渔捞日志，或者未按规定安装、使用安全救助信息系统终端设备的，责令限期改正；拒不改正的，处五千元以下罚款。
5、中国籍船员在中国管辖沿海水域及相关陆域外违反海上海事行政管理秩序，并且按照中国有关法律、行政法规应当处以行政处罚的行为，也适用中国有关法律、行政法规和本规定实施海事行政处罚。
6、海事行政违法行为轻微并及时得到纠正，没有造成危害后果的，不予海事行政处罚。 本条第一款所称依法从轻给予海事行政处罚，是指在法定的海事行政处罚种类、幅度范围内给予较轻的海事行政处罚。
不写监理日志的后果
1、罚款。根据查询《建设监理规范》相关资料得知，不写监理日志的后果罚款。规定监理日志记录不及时、不详、丢失或不实的，扣罚2000元一次履约保证金。
2、国家《建设监理规范》就有规定啊，但没写怎么处罚。一般地方质监部门会扣一个监理不作为的帽子，会发整改单一般不处罚的。放假的问题 lebaolaer的回答很好，我就不复述了。
3、质量责任，信誉受损。质量责任：如果监理单位在备忘录中记录了工程质量存在问题，并要求施工单位进行整改，但施工单位没有及时整改或整改不力，导致工程存在质量问题，监理单位会被追究相应的质量责任。
4、不得撕页，不得有意制缺损、填写必须用墨水笔，并使用蓝色或黑色墨水。监理日志是监理工程师实施监理活动的原始记录，是执行监理委托合同、编制监理竣工文件和处理索赔、延期、变更的重要资料。
5、这个资料在平时不重要（出了事补也没用），所以补上就行了，注意与见证记录对得上就行了。
小伙伴们，上文介绍不写日志处罚条例的内容，你了解清楚吗？希望对你有所帮助，任何问题可以给我留言，让我们下期再见吧。
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