欢迎进入本站！本篇文章将分享广东计划生育条例修正，总结了几点有关广东省计划生育条例实施细则的解释说明，让我们继续往下看吧！
广东修改了哪些人口与计划生育条例?
1、按人口计划安排生育第二胎，间隔期必须在四周年以上。再婚夫妇双方均有孩子或一方已有两个孩子，不得再生育。凡患有遗传性疾病，严重影响后代身心正常发育者，不得生育。
2、法律分析：提倡生育两个子女，符合法律法规规定者可再生育。收养子女不影响生育权利。符合法律法规生育的，产妇可享受30天奖励假。取消二孩生育审批制度，实行二孩生育登记制度。
3、将第四十条修改为：“按照法律、法规规定缴纳社会抚养费的人员，是国家工作人员的，还应当依法给予行政处分；其他人员还应当由其所在单位或者组织给予纪律处分。
4、法律客观：深圳计划生育出新政策了，从2013年1月1日起实施深圳市第五届人民代表大会常务委员会第十八次会议通过的《深圳经济特区人口与计划生育条例》(下称《条例》)。
广东产假多少天2022规定
1、广东178天产假是强制的。普通女职工生育可以享受98天产假，而《《广东省人口与计划生育条例》中规定符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，因此总计为178天。
2、综上所述：广东省2022年的产假规定为基本产假98天+奖励假30天=128天。女职工在产假期间享有相应的工资等待遇，企业应遵守相关规定，确保女职工的权益得到保障。
3、男职工产假： 陪产假15天。【广州产假规定】(1)女职工生育享受产假： 顺产的，计98天； 难产的，增加30天； 生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天。
广东省计划生育条例(促进人口结构优化和家庭发展的法规)
广东省计划生育条例规定，政府应当根据人口发展情况和社会经济发展水平，制定和调整计划生育政策。政府应当根据人口结构的优化需求，合理控制人口数量，调整人口结构，提高人口素质。
《广东省人口与计划生育条例》是由广东人计划生育部门制定，由广东省人民代表大会通过并颁布实施的。
坚持计划生育工作与发展经济相结合、与帮助群众勤劳致富奔小康相结合、与建设文明幸福家庭相结合。
《广东省人口与计划生育条例》公布由广东省人大常委会审议通过。实际操作由广东省卫生和计划生育委员会这个部门负责，一般是县级以上的就可以。
广东省人口与计划生育条例实施细则是什么
凡是在2021年5月31日至本次《广东省人口与计划生育条例》修正前生育子女的，可享受相关政策。 虐婴相关人员终身不得从事婴幼儿照护服务 为保障三孩政策落地，条例强化支持生育的配套措施。
法律分析：根据广东省的生育政策规定，一对夫妻可以生育两个子女，女方除了可以享受98天的法定产假外，还可享受80天的奖励假，男方可以享受15天的陪产假。而且假期内工资正常发放。
按人口计划安排生育第二胎，间隔期必须在四周年以上。再婚夫妇双方均有孩子或一方已有两个孩子，不得再生育。凡患有遗传性疾病，严重影响后代身心正常发育者，不得生育。
根据《广东省人口与计划生育条例》2021年修订的规定，符合法律法规的夫妇可享受80天奖励假，男性可享受15天陪产假。工资照常发放，不影响奖励假和陪产假期间的福利和全勤奖金。
广东省产假新增80天变208天
法律分析：根据广东陪产假国家规定，生育奖励假增加50天，产假178天，最长可休208天。陪产假15天。
【广州产假天数】女职工产假： 顺产：顺产98天+奖励假80天=178天； 剖腹产：顺产98天+剖腹产30天+奖励假80天=208天。男职工产假： 陪产假15天。
广东三胎产假多少天2023规定 至少有178天。女方享受八十天的奖励假，男方享受十五天的陪产假。
许多地方也给予了一定的补贴。三胎女方享受八十天的奖励假，男方享受十五天的陪产假。按广东省现行政策来看，顺产：98天+奖励假80天=178天；难产：98天+奖励假80天+难产假30天=208天；每多生育一个婴儿增加产假15天。
广东省计划生育条例(1992修正)
各级部门和单位必须根据各自承担的任务，制定切实可行的措施，共同做好计划生育工作。第五条 省、市、县（区）、乡（镇）计划生育委员会（办公室）是主管计划生育工作的职能部门，负责本条例的实施。
为了迅速控制我省人口增长，特根据中华人民共和国宪法第五十三条关于“国家提倡和推行计划生育”的规定，结合我省的实际情况，制定《广东省计划生育条例》。
干部、职工还应由所在单位给予行政处分。1992年12月24日第二次修订发布的《广东省人口与计划生育条例》规定：第七条 提倡晚婚，推行晚育。按法定婚龄推迟三年以上初婚为晚婚，已婚妇女二十四周岁以上生育第一个子女为晚育。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受43天产假。《广东省人口与计划生育条例》第三十条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
以上内容就是解答有关广东计划生育条例修正的详细内容了，我相信这篇文章可以为您解决一些疑惑，有任何问题欢迎留言反馈，谢谢阅读。
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