接下来，给各位带来的是厦门工伤赔偿条例的相关解答，其中也会对厦门市工伤赔偿标准表进行详细解释，假如帮助到您，别忘了关注本站哦！
厦门3级工伤伤残赔偿标准与计算方法
工伤保险基金会先按伤残等级支付一次性伤残补助金，三级伤残的是二十个月的本人工资。单位会按月从工伤保险基金支付伤残津贴，二级伤残的是百分之八十的本人工资。如果伤残津贴低于最低工资标准，那工伤保险基金会补足差额。
三级工伤赔偿包括：伤残补助金+伤残津贴+生活护理费+医疗费用+护理费+营养费+交通费+伙食费+其他合理费用。具体计算：伤残补助金：二十三个月本人工资；伤残津贴：本人工资的80%；其他费用：根据实际确定。
三级伤残赔偿金：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之八十。
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
厦门7级工伤伤残赔偿标准与计算方法
1、法律分析：七级工伤赔偿标准包括：一次性伤残补助金=本人工资X13个月；2一次性工伤医疗补助金，七级伤残为十四个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：七级伤残为十六个月的本人工资；其他费用根据实际确定。
2、按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准。
3、六级伤残的金额是本人16个月工资，七级伤残的金额是本人13个月工资，八级伤残的金额是本人11个月工资，九级伤残的金额是本人9个月工资，十级伤残的金额是本人7个月工资。
4、七级工伤赔偿标准包括：一次性伤残补助金=本人工资乘以13个月；一次性工伤医疗补助金，七级伤残为十三个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：七级伤残为十三个月的本人工资；其他费用根据实际确定。
5、计算：本人工资x停工留薪期月数。由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。标准为七级伤残为13个月的本人工资。
6、（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。
外来工在厦门工伤怎么赔偿
1、一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，根据受伤时上一年度的职工月平均工资计算，十级伤残为7个月的本人工资。
2、赔偿全部住院花费和生活费用。根据查询《工伤保险条例》规定，外来工在厦门被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，享受工伤保险基金，赔偿的项目有诊疗金额、药品金额、住院服务费、伙食补助金，生活护理费等。
3、十级伤残赔偿标准分为两种：合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资；劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。
4、厦门市五级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X18个月；一次性工伤医疗补助金，每满一年发给0.7个月本人工资；一次性伤残就业补助金：每满一年发给0.7个月本人工资；其他费用根据实际确定。
厦门8级工伤保险赔偿标准是什么,可以赔偿多少
1、厦门市八级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X11个月；一次性工伤医疗补助金，每满一年发给0.3个月本人工资；一次性伤残就业补助金：每满一年发给0.3个月本人工资；其他费用根据实际确定。
2、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。护理费标准参看《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定或各省、市实施工伤保险条例的规定。
3、工伤8级伤残赔偿标准为：八级伤残赔偿包括一次性伤残补助金、医疗费用、伙食住院补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、以及停工留薪等方面。八级伤残为11个月的本人工资。
4、【相关法律】 所以根据《 工伤保险条例 》的规定，工伤职工有获得医疗救助和经济补偿的权利，八级伤残职工享受的待遇就是 八级工伤 赔偿标准。
5、以下举例广东省的《工伤保险条例》中规定的8级伤残赔付标准：一次性伤残补助金：赔偿本人11个月工资。一次性伤残再就业金：赔偿本人15个月工资。一次性医疗补助金：赔偿本人4个月工资。
6、法律客观：8级工伤的赔偿，适用《工伤保险条例》的以下规定：第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
厦门工伤10级赔偿标准
1、厦门工伤10级赔偿标准主要包括以下内容：一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，根据受伤时上一年度的职工月平均工资计算，十级伤残为7个月的本人工资。
2、法律分析：根据法律的规定，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，可以享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。如果劳动者与用人单位解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
3、法律分析：十级工伤，享有7个月本人工资一次性伤残补助金。
4、法律分析：一次性伤残补助金十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
5、法律分析：厦门市十级工伤赔偿项目：伤残补助金+工伤医疗补助金+伤残就业补助金+医疗费用+护理费+营养费+交通费+伙食费+其他合理费用。
各位小伙伴们，我刚刚为大家分享了有关厦门工伤赔偿条例的知识，希望对你们有所帮助。如果您还有其他相关问题需要解决，欢迎随时提出哦！
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