欢迎进入本站！本篇文章将分享公职人员免责条例，总结了几点有关公务员法免责条款的解释说明，让我们继续往下看吧！
政务处分法38条
《公职人员政务处分法》第14条：公职人员犯罪，有下列情形之一的，予以开除：（一）因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的；（二）因过失犯罪被判处有期徒刑，刑期超过三年的。
法律主观：公职人员政务处分法要强化对公职人员的管理和监督，使自觉坚持和切实维护党的领导成为公职人员的法律义务。实现党纪与国法的有效衔接；将监察法的原则规定具体化，把法定对象全面纳入处分范围。
根据《中华人民共和国公务员法》第38条规定，违反《中华人民共和国公务员法》的规定，违反政治纪律、工作纪律、生活纪律，以及其他违反法律、行政法规规定的，应当按照国家有关规定给予行政处分，直至撤销公职。
增加对外国人、无国籍人、外国组织在中国的违法可以适用本法处罚第八十四条 外国人、无国籍人、外国组织在中华人民共和国领域内有违法行为，应当给予行政处罚的，适用本法，法律另有规定的除外。
公职人员违法怎么处理
1、对公务员涉嫌职务违法和职务犯罪的，应当依法移送监察机关处理。相关法律规定公职人员涉嫌贪污贿赂、失职渎职等职务违法或者职务犯罪的问题线索，应当移送监察机关，由监察机关依法调查处置。
2、处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。 国家公务员违犯国家法律、法规和政策，因玩忽职守造成损失，或利用职权谋取非法利益，或犯有其他错误行为者予以惩处。
3、依照《中华人民共和国公务员法》《中华人民共和国行政监察法》的有关规定，可以申请复核或者申诉，复核、申诉期间不停止处分的执行。行政机关公务员不因提出复核、申诉而被加重处分，情节严重的还有双开处罚，开除党籍，开除职务。
4、公职人员行政处罚后由单位自行处理，一般情况下是警告、记过、以及开除。会有案底但是不会被开除公职。行政拘留不是刑事犯罪的刑罚，一般不会开除公职，除非情节严重。
5、公职人员任免机关、单位应当按照管理权限，加强对公职人员的教育、管理、监督，依法给予违法的公职人员处分。监察机关发现公职人员任免机关、单位应当给予处分而未给予，或者给予的处分违法、不当的，应当及时提出监察建议。
定罪免于刑事处罚能保留公职吗?
1、定罪免于刑事处罚不能保留公职。在行政机关或者司法机关对公职人员实行职务调整、罢免等处理时，该公职人员因犯罪定罪免于刑事处罚的情况，不得作为免去其职务的理由。
2、定罪免处则属于认定了犯罪但免于处罚情况是可以继续保留公职的。 根据《公务员法》规定，下列人员不得录用为公务员：曾因犯罪受过刑事处罚的。
3、能。根据《行政机关公务员处分条例》的规定，行政机关公务员依法被判处刑罚的，应当给予开除处分。因此免除刑事处罚，不会给与开除处分，可以保留公职。
4、法律分析：免除刑事处罚可以保留公职。违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法违纪事实，给予处分。
5、定罪免于刑事处罚可以保留公职。公职人员，免于刑事处罚是确定了犯罪行为但是未予刑事处罚，不会直接开除公职。免于刑事处罚是确定了犯罪行为但是未予刑事处罚，不会直接开除公职。
6、法律分析：可以。公职人员，免于刑事处罚是确定了犯罪行为但是未予刑事处罚，不会直接开除公职。免于刑事处罚是确定了犯罪行为但是未予刑事处罚，不会直接开除公职。
公职人员政务处分暂行规定
第一条为了规范监察机关的政务处分工作，促进所有行使公权力的公职人员(以下简称公职人员)依法履职、秉公用权，廉洁从政从业、坚持道德操守，根据《中华人民共和国监察法》，制定本规定。
公职人员政务处分暂行规定 第一条 为了规范监察机关的政务处分工作，促进所有行使公权力的公职人员(以下简称公职人员)依法履职、秉公用权，廉洁从政从业、坚持道德操守，根据《中华人民共和国监察法》，制定本规定。
事业单位公职人员政务处分的种类为：（一）警告；（二）记过；（三）降低岗位等级或者撤职；（四）开除。其中，撤职处分适用于行政机关任命的事业单位工作人员。
经过今年4月二审、6月三审，于6月20日通过。
《公职人员政务处分暂行规定》自《中华人民共和国公职人员政务处分法》施行起即废止，《中华人民共和国公职人员政务处分法》自2020年7月1日起施行。
公职人员有违法行为有关机关，依照规定给予组织处理的监察机关，可以同时给予政务处分。如果是监察机关进行立案调查，则先给予政务处分，再给予党纪处分。如果是纪委立案调查，则先给予党纪处分，再给予政务处分。
公职人员政务处分法2022年
1、法律主观：《公职人员政务处分法》2020年6月20日第十三届全国人民代表大会常务委员会第十九次会议通过，立法目的为加强对所有行使公权力的公职人员的监督，促进公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业、坚持道德操守。
2、大多数情况下，酒后驾驶行为属于一般违纪，可以给予党内警告、党内严重警告等党纪轻处分。
3、公职人员政务处分法的第六十七条 规定：本法施行前，已结案的案件如果需要复审、复核，适用当时的规定。
4、《中华人民共和国公职人员政务处分法》（以下简称《政务处分法》）实施后，有关事业单位工作人员的政务处分问题一直是纪检监察案件审理实践中的疑难问题。笔者现就有关问题进行探讨分析。
5、《中华人民共和国公职人员政务处分法》由中华人民共和国第十三届全国人民代表大会常务委员会第十九次会议于2020年6月20日通过，自2020年7月1日起施行。
6、推进政务处分的法治化、规范化，处分直接涉及公职人员的职务、职级、级别、薪酬待遇等重要事项，对公职人员具有重要影响。
公职人员免予刑事处罚对应的处分
免于刑事处罚不会开除公职，而会予以撤职处分。
法律分析：免予刑事处罚在性质上仍属犯罪，给予开除处分。
根据新颁布的公职人员政务处分 法规 定，犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的，予以撤职；造成不良影响的，予以开除。
法律主观：免于刑事处罚是确定了犯罪行为但是未予刑事处罚，不会直接开除公职。根据《公务员法》的规定，因涉嫌犯罪被判处 刑罚 的，予以开除公职的 行政处罚 。因此，免于刑事处罚的，不会开除公职。
法律分析：根据党员纪律处分条例，免予刑事处罚的属于酌情处罚情形。是否处分、如何处分由党组织决定。因过失犯罪被判处三年以下（含三年）有期徒刑或者被判处管制、拘役的，一般应当开除党籍。
到此，以上就是小编对于公务员法免责条款的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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