各位访客大家好!今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于违规兼职条例的问题，于是小编就整理了几个相关介绍的解答，让我们一起看看吧，希望对你有帮助
违规兼职取酬问题应如何认定
1、法律分析：党员违反规定兼职，使其可能利用职权或工作之便，通过兼职化公为私、损公肥私、以权谋私、权钱交易，导致腐败现象的发生。党员违反规定兼职，参与经营活动，也会导致经济组织间的不平等竞争，扰乱经济秩序，妨碍经济体制改革与经济建设。
2、情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：（一）拒不承担赡养、抚养、扶养义务的；（二）虐待、遗弃家庭成员的；（三）包养情人的；（四）严重违反社会公德的行为。有前款第（三）项行为的，给予撤职或者开除处分。
3、违规兼职或兼职取酬，表面上是经济问题，实质上是权力寻租或变现的过墙梯一．事业单位人员(1)事业单位参公管理和由行政机关任命人员《公务员法》第一百一十二条规定：法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员，经批准参照本法进行管理。
4、考核机构应当认定为考核不合格。此外，事业单位工作人员即使只是兼任职务而不领取报酬，或者在其单位投资或者出资的企业中兼职，也要看其所在地区、行业领域、系统、单位等是否有相关的禁止性规定。关于事业单位工作人员兼职取酬方面的其他具体问题，可以咨询人力资源社会保障部门或者其他相关主管部门。
5、但在实践过程中，对公职人员“挂证”取酬相关行为如何定性与处理，存在许多疑难问题，现分析如下。“挂证”取酬与“挂证”兼职取酬的区分：在“挂证”取酬专项治理过程中，有不少同志将“挂证”取酬与“挂证”兼职取酬认定为同一性质行为。对此，我们认为两者在以下方面存在区别：行为方式不同。
兼职取酬违反什么规定
兼职取酬违反了行政纪律。公务员等人员在企业或者其他营利性组织中兼任职务的，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。
根据《中国共产党纪律处分条例》，党员不能利用职务上的便利在兼职中取得报酬，这样的行为可能违反了党的纪律，特别是与廉洁自律有关的规定。具体违反的条款需要参照最新的党纪和相关法规，因为规定可能会有所更新。希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题请咨询专业律师。
（十四）违反职业道德、社会公德和家庭美德；（十五）违反有关规定参与禁止的网络传播行为或者网络活动；（十六）违反有关规定从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务；（十七）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归；（十八）违纪违法的其他行为。
事业单位兼职取酬违反什么纪律
1、法律分析：党政机关干部不得违反规定兼职或兼职取酬，是保证党员干部廉洁自律的重要纪律要求。法律依据：《行政机关公务员处分条例》 第二十七条 从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务的，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。
2、根据《中国共产党纪律处分条例》，党员不能利用职务上的便利在兼职中取得报酬，这样的行为可能违反了党的纪律，特别是与廉洁自律有关的规定。具体违反的条款需要参照最新的党纪和相关法规，因为规定可能会有所更新。希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题请咨询专业律师。
3、兼职取酬违反行政纪律，具体如下：公务员等人员在企业或者其他营利性组织中兼任职务的，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。兼职取酬违反了行政纪律。
公职人员兼职受上面处分
如确因工作需在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。否则，按照《行政机关公务员处分条例》规定可以给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。
法律分析：根据我国公务员法以及相关法律法规的规定，国家的公职人员出现没有经过有关机关批准在企业兼职的情况的，又或者是经过批准但却领取兼职报酬的，已经违反了公务员法第五十三条的规定，会受到记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分的处罚。
法律分析：公务员违规兼职的收入会被全部没收，上缴国库。法律依据：《中华人民共和国行政机关公务员处分条例》 第二十七条 从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务的，给予记过或者记大过处分。情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。
法律分析：公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。一是因工作需要兼职。二是要经有关机关批准。三是不得领取兼职报酬，也就是无偿服务。
法律分析：作为事业单位的工作人员，不管是管理岗位、技术岗位还是工勤岗位，只要与编制相关，都属于国家公职人员，国家公职人员是不允许从事兼职等活动的。
公务员兼职的处罚
如确因工作需在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。否则，按照《行政机关公务员处分条例》规定可以给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。
法律分析：党政机关干部不得违反规定兼职或兼职取酬，是保证党员干部廉洁自律的重要纪律要求。公务员违规兼职的收入会被全部没收，上缴国库。根据《行政机关公务员处分条例》的相关规定，从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务的，给予记过或者记大过处分。
公务员在营利性组织中兼职取酬的处理方法依据具体情形进行确定，通常情况下会给予记过或者记大过处分，如果情节较重的，将会被给予降级或者撤职处分，情节严重的，会被给予开除处分。
【法律分析】公务员在营利性组织中兼职取酬的处理方法依据具体情形进行确定，通常情况下会给予记过或者记大过处分，如果情节较重的，将会被给予降级或者撤职处分，情节严重的，会被给予开除处分。
法律分析：公务员违规兼职的收入会被全部没收，上缴国库。公职人员从事经营活动极易滋生权钱交易 ，公务员掌管人、财、物，从事第二职业，有可能利用手中或多或少的权力，极易引起不公平因而滋生腐败，也是对人民赋予权力的不尊重。
《行政机关公务员处分条例》第二十七条 从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务的，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。
兼职取酬违反廉洁纪律第几条
1、【法律依据】：《中国共产党纪律处分条例》第八十八条第三款规定，违反有关规定在经济实体、社会团体等单位兼职，或者经批准兼职但获取薪酬、奖金、津贴等额外利益，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。
2、法律分析：党政机关干部不得违反规定兼职或兼职取酬，是保证党员干部廉洁自律的重要纪律要求。法律依据：《行政机关公务员处分条例》 第二十七条 从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务的，给予记过或者记大过处分。情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。
3、兼职取酬会违反《中国共产党纪律处分条例》，因为2003年的《中国共产党纪律处分条例》第八章“违反廉洁自律规定的行为”第七十七条第三款规定了“违反有关规定兼职或者兼职取酬的，给予相应处分”。
以上内容就是解答有关违规兼职条例的详细内容了，我相信这篇文章可以为您解决一些疑惑，有任何问题欢迎留言反馈，谢谢阅读。
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