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劳动合同法对竞争限制的规定有哪些
四是规定实行竞业限制期限不得超过二年。竞业限制协议的主要内容一般包括竞业限制的人员范围；竞业限制的地域范围；竞业限制期限；竞业限制补偿；违约责任。
法律主观：劳动合同法 竞业禁止的规定： 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
期限由当事人事先约定，但不得超过两年。竞业限制条款是劳动合同中的延迟生效条款，即在劳动合同中其他条款具有法律约束力后生效。二。
劳动合同法：竞业限制的规定：竞业限制条款——对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
法规的规拍枯定。在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。
《劳动合同法》对竞业限制有以下具体规定： 第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者。
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(2)竞业禁止的地域范围：竞业禁止协议限制了劳动者的就业权，因此不能任意扩大竞业限制的范围，原则上，竞业限制的范围、地域，应当以能够与用人单位形成实际竞争关系的地域为限。
第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
意见规定：用人单位可以约定有关人员在离开单位后一定期限内不得在生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系或者其他利害关系的其他单位内任职，或者自己生产、经营与原单位有竞争关系的同类产品或业务。
法规的规定。在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位；或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。
此类协议是允许的，一般叫做保密期协议或同业竞业禁止协议。但是期限不得超过法定标准，在期限内，用人单位要给予正常工资待遇的补偿金。
关于竞争的法律规定
1、关于不正当竞争行为的法律界定指经营者违反本法规定，损害其他经营者的合法权益，扰乱社会经济秩序的行为。关于不正当竞争行为的处罚有给予责令停止违法行为、没收违法所得、罚款、吊销营业执照等行政处罚。
2、恶意竞标触犯了《刑法》。根据《刑法》的规定，触犯串通投标罪，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
3、法律主观：公司法关于同业竞争的规定有高级管理人员、董事不得未经股东会或者股东大会同意，利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会，自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务。
4、第三条各级人民政府应当采取措施，制止不正当竞争行为，为公平竞争创造良好的环境和条件。县级以上人民政府工商行政管理部门对不正当竞争行为进行监督检查；法律、行政法规规定由其他部门监督检查的依照其规定。
5、第二条 经营者在生产经营活动中，应当遵循自愿、平等、公平、诚信的原则，遵守法律和商业道德。
反不正当竞争法中的一般条款
1、目前主要有三派观点，即“一般条款说”、“法定主义说”以及“有限的一般条款说”。
2、法律分析：反不正当竞争的主要法条如下：《反不正当竞争法》第二条规定，经营者在生产经营活动中，应当遵循自愿、平等、公平、诚信的原则，遵守法律和商业道德。
3、我国《反不正当竞争法》第2条第2款是认定不正当竞争行为的基本依据。该条第2款规定：本法所称的不正当竞争，是指经营者违反本法规定，损害其他经营者的合法权益，扰乱社会经济秩序的行为。
4、损害竞争对手信誉的行为；投标招标中的不正当竞争行为；公用企业或其他依法具有独占地位的经营者强制交易的行为；1政府及其所属部门滥用行政权力限制竞争的行为。
劳动合同法第二十三的内容有哪些?
《中华人民共和国劳动法》第二十三条：劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。有固定期限的劳动合同期满后，因用人单位方面的原因未办理终止或续订手续而形成事实劳动关系的，视为续订劳动合同。
劳动合同法第23条释义 第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的事项。
劳动合同法第二十三条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
第二十三条：用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
到此，以上就是小编对于协议许可中反竞争行为的控制的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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