欢迎进入本站！本篇文章将分享劳动保障监察条例试题，总结了几点有关劳动保障监察条例规定的解释说明，让我们继续往下看吧！
关于劳动和社会保障自考试题
1、( )2根据我国法律规定，企业宣告破产时，劳动者可以主张工资优先权，但不能主张其他费用(如休假补贴)的优先权。( )30.生活有困难的中国公民都属于我国最低生活保障对象。
2、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是最符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
3、名词解释题3生育保险是指女职工因怀孕和分娩所造成的暂时丧失劳动能力，中断正常收入来源时，从社会获得物质帮助的一种社会保险制度3社会福利是社会保障体系的一部分。
4、法律主观：简述劳动法与社会保障法的关系联系1社会保障法是在劳动法的基础上发展起来的。2劳动法与社会保障法的调整对象在社会保险领域存在交叉。
5、全国2010年10月自学考试劳动和社会保障概论试题课程代码：03312单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是最符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。
6、辨析题 1(非)未成年工是指年满16周岁、未满18周岁的劳动者。我国对未成年工实行特殊劳动保护制度，而并不禁止使用。我国禁止用人单位招用未满16周岁的童工。
有劳动与社会保障试题吗
1、单项选择题1劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力一般开始于(C)。C.16周岁2我国现阶段在工资制度改革的过程中试行的年薪制，其适用范围是(D)。
2、( )2根据我国法律规定，企业宣告破产时，劳动者可以主张工资优先权，但不能主张其他费用(如休假补贴)的优先权。( )30.生活有困难的中国公民都属于我国最低生活保障对象。
3、(非)社会保障旨在向全体公民提供一系列基本生活保障，使其免受或摆脱人生的各种灾害。
有关劳动法自学考试题型
1、全国2005年4月高等教育自学考试 劳动法试题 课程代码：00167 单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。
2、有简答题、论述题等。主要考验的是学生分析问题的能力和叙述能力。这类题型大都要求考生将知识点与问题相融合，更加灵活的去答题。
3、（1）劳动法律关系主体的特定性。劳动法律关系的主体一方是劳动者，另一方是用人单位，即主体是特定的。（2）劳动法律关系的主体之间具有平等性和隶属 *** 错共存的特点。
4、全国2006年4月高等教育自学考试劳动法试题课程代码：00167单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
劳动和社会保障部关于实施《劳动保障监察条例》若干规定
第一章 总则第一条 为了实施《劳动保障监察条例》，规范劳动保障监察行为，制定本规定。
法律分析：《关于实施若干规定》已经劳动和社会保障部第9次部务会议讨论通过，现予公布，自2005年2月1日起施行。全文共四十八条。
第一条 为了贯彻实施劳动和社会保障(以下称劳动保障)法律、法规和规章，规范劳动保障监察工作，维护劳动者的合法权益，根据劳动法和有关法律，制定本条例。 第二条 对企业和个体工商户(以下称用人单位)进行劳动保障监察，适用本条例。
县级以上各级人民政府有关部门根据各自职责，支持、协助劳动保障行政部门的劳动保障监察工作。
第二十条 劳动保障监察员进行调查、检查不得少于2人。劳动保障监察机构应指定其中1名为主办劳动保障监察员。
工商投诉是指其合法权益受到用人单位违法行为侵犯的劳动者向劳动行政部门反映违法行为，要求查处。投诉主体必须是权益受侵犯劳动者。
劳动保障监察制度是劳动关系协商协调
正确。强化监察的执法手段，在劳动保障监察法制化进程中具有里程碑意义，说重要机制之一是正确的，标志着我国劳动保障监察进入了一个新的发展时期。
劳动保障监察制度是劳动关系协商协调的重要机制之一不正确。根据查询相关资料显示，劳动保障执行制度是劳动关系协商协调的重要机制之一，劳动保障监察制度不属于这一范畴内，要注意区分执行和监察。
劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。
镇、街道、村、社区、产业工会应当帮助和指导用人单位协调劳动关系、协商和签订集体合同。
（六）统筹拟订劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协商协调机制，拟订职工工作时间、休息休假和假期制度，拟订消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊劳动保护政策。
法律分析：健全劳动保障监察制度、健全劳动争议调解仲裁机制、完善劳动关系群体性事件预防和应急处置机制。法律依据：《中共中央 国务院关于构建和谐劳动关系的意见》健全劳动关系矛盾调处机制 （十四）健全劳动保障监察制度。
小伙伴们，上文介绍劳动保障监察条例试题的内容，你了解清楚吗？希望对你有所帮助，任何问题可以给我留言，让我们下期再见吧。
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