好久不见，今天给各位带来的是干部问责条例方式，文章中也会对干部问责制进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
《问责条例》第七条规定的对党组织的问责方式有哪几种?
对党的领导干部的问责，根据危害程度以及具体情况，可以采取以下方式：（一）通报。进行严肃批评，责令作出书面检查、切实整改，并在一定范围内通报。（二）诫勉。以谈话或者书面方式进行诫勉。（三）组织调整或者组织处理。
《条例》有如下规定：第七条 对党组织的问责方式包括：（一）检查。对履行职责不力、情节较轻的，应当责令其作出书面检查并切实整改。（二）通报。对履行职责不力、情节较重的，应当责令整改，并在一定范围内通报。
区分党组织和党的领导干部两种不同对象，根据情节轻重规定了共7种问责方式：对党组织的问责方式有3种，包括检查、通报、改组。
行政问责方式有几种
1、法律分析：行政问责的方式有以下8种：责令作出书面检查；责令道歉；通报批评；行政告诫；停职检查；调离工作岗位；责令辞去领导职务；免职。
2、行政问责方式有八种：责令作出书面检查；责令道歉；通报批评；行政告诫；停职检查；调离工作岗位；责令辞去领导职务；免职。
3、行政问责的七种形式如下：取消当年评优、评先资格；诫勉；通报批评；责令在市政府常务会议上作出书面检查；通过市级主要新闻媒体向社会公开道歉；停职反省；劝其辞职。
4、问责方式是指对于违反法律、规章制度或职业道德的行为进行追究和处理的方式。以下是常见的问责方式介绍和解释。
5、行政问责的方式有以下8种：责令作出书面检查；责令道歉；通报批评；行政告诫；停职检查；调离工作岗位；责令辞去领导职务；免职。法律依据：《中国共产党问责条例》第六条问责应当分清责任。
干部处分的几种形式
1、法律主观：干部处分的形式包括：通报、诫勉、组织调整或者组织处理、纪律处分。其中，纪律处分的种类包括警告、记过、记大过、降级、撤职和开除。在受处分期间，干部不得晋升职级和职别，也不得晋升工资。
2、干部处分的形式：通报。进行严肃批评，责令作出书面检查、切实整改，并在一定范围内通报。诫勉。以谈话或者书面方式进行诫勉。组织调整或者组织处理。
3、干部处分有六种形式，分别是警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。干部受到警告处分—年内、受到严重警告处分一年半内，不得在干部提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的干部职务。
4、，撤销党内职务。4，留党察看。5，开除党籍。
5、法律分析：通报；诫勉；组织调整或者组织处理；纪律处分。法律依据：《中国共产党问责条例》第八条 对党组织的问责，根据危害程度以及具体情况，可以采取以下方式：（一）检查。责令作出书面检查并切实整改。（二）通报。
6、法律分析：行政处分包括六种形式，分别是警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。行政机关公务员2人以上共同违法违纪，需要给予处分的，根据各自应当承担的纪律责任，分别给予处分。
问责条例和纪律处分条例区别
法律分析：对党政领导干部实行问责，按照干部管理权限进行，问责的主体一般是党委、政府或者政府的工作部门。纪检监察机关和组织部门按照权限履行相关职责，是实施的主体。而给予党政纪处分的实施主体一般是纪检监察机关。
《中国共产党纪律处分条例》第三十七条 违纪行为有关责任人员的区分：（一）直接责任者，是指在其职责范围内，不履行或者不正确履行自己的职责，对造成的损失或者后果起决定性作用的党员或者党员领导干部。
法律分析：区别有：问责和党政纪处分的主体不同。对党政领导干部实行问责，按照干部管理权限进行，问责的主体一般是党委、政府或者政府的工作部门。而给予党政纪处分的实施主体一般是纪检监察机关。
关于实行党政领导干部问责的暂行规定全文
1、中国共产党问责条例自2019年9月4日开始施行。《中国共产党问责条例》是为坚持党的领导，加强党的建设，全面从严治党，保证党的路线方针政策和党中央重大决策部署贯彻落实，规范和强化党的问责工作，根据《中国共产党章程》制定。
2、《中国共产党巡视工作条例》学习纲要 《中国共产党巡视工作条例》是为落实全面从严治党要求，加强党内监督，规范中国共产党巡视工作、根据《中国共产党章程》而制定的法规。
3、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》指出，引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部，一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务。
4、对乡（镇、街道）党政领导成员实行问责，适用本规定。 对县级以上党委、政府直属事业单位以及国有企业、国有金融企业领导人员实行问责，参照本规定执行。本规定由中央纪委、中央组织部负责解释。全文共四章二十六条。
5、年6月28日，中共中央政治局召开会议，审议通过《中国共产党问责条例》。2019年9月4日，中共中央印发修订后的《中国共产党问责条例》，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。
6、如果不将党纪处分纳入问责方式，不仅与全面从严治党的要求不符，也使问责制度脱离问责工作实践需要。
各位小伙伴们，我刚刚为大家分享了有关干部问责条例方式的知识，希望对你们有所帮助。如果您还有其他相关问题需要解决，欢迎随时提出哦！
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