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宁夏回族自治区计划生育条例(1999修正)
1、此次《宁夏回族自治区人口与计划生育条例》的修改，则是依据国家人口与计划生育法的规定，对超生的国家工作人员依法给予行政处分，不作细化规定。
2、《宁夏回族自治区人口与计划生育条例》第十六条明确规定：提倡一对夫妻生育两个子女。不符合法律、法规规定多生育子女的，属于超生。
3、通常我们都按最长3天计算。 此外，根据2017年1月21日修订的《宁夏回族自治区人口和计划生育条例》的最新规定，职工结婚不再享受晚婚晚育的奖励。
4、男职工陪产假规定，即女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前，劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。
5、第二条 居住在自治区行政区域内的公民和户籍在本自治区而居住在自治区外的公民，以及自治区行政区域内的国家机关、社会团体、企业事业单位和其他组织，必须遵守本条例。
全国各省晚婚年龄是多少岁及晚婚婚假多少天(三)
法律分析：法定晚婚假期多少天：按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。
根据《民法典》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇：按法定婚龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
《中华人民共和国婚姻法》没有晚婚年龄的规定。只是现行计划生育政策鼓励晚婚，人们通常会觉得男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。
（二）晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假15天，仅有3天法定婚假。（三）结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。（四）在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
宁夏婚假多少天2022年新规定
1、年宁夏婚假是13天。10天+参加婚检3天=13天宁夏地区婚假是10天，参加婚检可以再增加3天，所以宁夏婚假最长可以达到13天。具体规定：按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。
2、年新规定宁夏婚假3天。2015年12月31日之前已经办理登记结婚手续，但是尚未休晚婚假的公民，仍可以享受晚婚假男性二十五周岁以上、女性二十三周岁以上结婚的为晚婚待遇。即除国家规定的婚假外，增加晚婚假15天。
3、国家规定的婚假原则上是3天，国家法定产假是98天。婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期，国家规定的婚假原则上是3天，但是不同地区根据实际情况会适当调整天数，如结婚双方不在一地的另外给予路程假。
4、所以婚假天数与国家法律规定相一致，均为3天。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假 期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
宁夏产假多少天2022规定
宁夏产假规定女方在享受法定产假98天和本省法定产假的基础上，奖励延长产假60日，男方享受护理假15日。婚假、产假、护理假期间，享受与在岗位人员同等的待遇。
宁夏女158天男25天护理假 此外，多地确定子女满三周岁前，夫妻双方每年可享育儿假 多地均确定，子女满三周岁前，夫妻每人每年可享受5天或10天的育儿假。
各地的人口与生育计划条例对男方的陪产假各有不同的规定，陪产假或护理假的规定是10天至30天不等，规定育儿假多规定为子女满3周岁前双方可享受育儿假5天-15天不等。
男方不享受产假的规定，但可以根据各地制定的条例享有陪产假或护理假，以及育儿假。
陪产假2022年国家规定陪产假多少天陪产假国家规定一般为十五天，但对于一些地方的陪产假也只有七天，对于最长的也有一个月的时间，这是要分地区来进行规定的；同时在陪产假的期间，用人单位也必须要按正常的工资来进行发放。
宁夏陪产假25天，宁夏新计生条例第三十七条规定，对符合法律、法规规定生育的产妇，除享受国家规定的产假外，增加产假60天，并给予其配偶25天护理假；产假和护理假视同出勤，工资、奖金照发。
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