最低1304元，徐州市劳动法规定，病假工资的发放标准最低为1304元，职工患病或非因工负伤治疗期间，病假工资或疾病救济费不能低于最低工资标准，请病假工资发放标准为不低于最低工资标准的80%，由用人单位自主确定支付办法，停工时长在6个月以上的...
本篇文章将分享舟山工伤保险条例，总结了几点有关舟山市工伤鉴定的解释说明，让我们继续往下看吧！舟山市八级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X11个月；一次性工伤医疗补助金，八级伤残为七个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：八级伤残...
本篇文章将分享苏州工伤条例2017，总结了几点有关2020年苏州市工伤赔偿标准的解释说明，让我们继续往下看吧！伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月，工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇...
