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教育部中小学教师违反职业道德行为处理办法
中小学教师违反道德行为处理方法：警告和记过处分、降低岗位等级或撤职处分、降低岗位等级或撤职处分、给予批评教育。警告和记过处分，公办学校教师由所在学校提出建议，学校主管教育部门决定。
中小学教师违反职业道德行为处罚办法有警告和记过处分、降低专业技术职务等级和撤销专业技术职务、开除处分、终身不得从事教育教学工作等。
中小学教师违反职业道德行为处理办法 中小学教师违反职业道德行为的处分包括警告、记过、降低专业技术职务等级、撤销专业技术职务或者行政职务、开除或者解除聘用合同。
中小学教师违反职业道德行为处理办法 第一条 为规范教师职业行为，保障教师、学生的合法权益，根据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国未成年人保护法》《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等法律法规，制定本办法。
《中小学教师违反职业道德行为处理办法》是规范教师职业行为，保障教师、学生的合法权益的。
中小学教师违反职业道德行为的处理办法
中小学教师违反职业道德行为处罚办法有警告和记过处分、降低专业技术职务等级和撤销专业技术职务、开除处分、终身不得从事教育教学工作等。
诫勉谈话：对于明显违反职业道德行为的教师，学校可以进行诫勉谈话，并要求其书面检讨，明确整改方案，并给予一定期限完成整改。
中小学教师违反职业道德处理办法细则如下：警告或严重警告：对于违反职业道德行为较轻的情况，学校或教育行政部门可能会给予教师口头或书面警告，以提醒其遵守职业道德。
中小学教师违反职业道德行为的处分包括警告、记过、降低专业技术职务等级、撤销专业技术职务或者行政职务、开除或者解除聘用合同。
教师违反职业道德的处分有什么规定
1、对违反规定的教师的处分包括警告、记过、降低岗位等级或撤职、开除。其他处理包括给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评，以及取消在评奖评优、职务晋升、职称评定、岗位聘用、工资晋级、申报人才计划等方面的资格。
2、停职查办：对于特别严重的违规行为，教育主管部门或学校可能会暂停教师的职务，并展开深入调查，以确定是否需要进一步采取纪律处分措施。
3、纪律处分：对违反职业道德的教师进行纪律处分，例如警告、记过、记大过等，程度根据违规行为的严重性而定。组织教育：对违规教师进行组织教育，通过研讨、培训等方式强化职业道德意识，提高教师的道德素质和职业操守。
4、教育行政部门的纪律处分：教师如果违反职业道德，可能会受到教育行政部门的纪律处分，如口头警告、书面警告、记过、记大过等。具体处分的严重程度会根据违规情节的严重性来确定。
到此，以上就是小编对于处分教师的法律依据的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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