2019湖北人口与计划生育条例-湖北省人口计生条例-知识写作网

各位朋友，大家好！小编整理了有关湖北省人口计生条例的解答，顺便拓展几个相关知识点，希望能解决你的问题，我们现在开始阅读吧！

湖北省计划生育条例产假规定

1、法律主观：湖北产假共128天。对符合法律法规规定生育的妇女，除享受国家规定的产假外，增加产假30天，其配偶享受15天护理假；产假和护理假视同出勤，工资、奖金照发。

2、《湖北省人口与计划生育条例》第三十一条　符合法律法规规定生育的妇女，除享受国家规定的产假外，增加产假60天，其配偶享受15天护理假；3岁以下婴幼儿父母每人每年享受累计10天育儿假。

3、《湖北省人口与计划生育条例》规定，符合法律法规规定生育的妇女，在享受国家规定的98天产假外，增加60天，共158天产假；其配偶享受15天护理假。3岁以下婴幼儿父母，每人每年享受累计10天育儿假。

《湖北省人口与计划生育条例》规定，符合法律法规规定生育的妇女，在享受国家规定的98天产假外，增加60天，共158天产假；其配偶享受15天护理假。3岁以下婴幼儿父母，每人每年享受累计10天育儿假。

法律客观：《湖北省人口与计划生育条例》第三十一条符合法律法规规定生育的妇女，除享受国家规定的产假外，增加产假60天，其配偶享受15天护理假；3岁以下婴幼儿父母每人每年享受累计10天育儿假。

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

法律主观：《湖北省人口与计划生育条例》第十九条夫妻一方属城镇居民，另一方属农村居民的，适用本条例关于城镇居民的生育规定。由城镇居民转为农村居民的夫妻，适用本条例关于城镇居民的生育规定。

法律主观：湖北产假共128天。对符合法律法规规定生育的妇女，除享受国家规定的产假外，增加产假30天，其配偶享受15天护理假；产假和护理假视同出勤，工资、奖金照发。

至于产假多少天，这要依据我国《女职工劳动保护特别规定》和地方《计划生育条例》。

法律主观：湖北省产假128天。基本产假98天其中产前可以休假15天；难产的增加产假15天；生育多胞胎的每多生育1个婴儿增加产假15天；怀孕未满4个月流产的，享受产假15天；怀孕满4个月流产的，享受产假42天。

湖北最新的产假规定具体如下：湖北产假一般最低为158天。

年湖北产假规定如下：正常分娩产假为158天(根据湖北省现行法规，对符合相关法律、法规生育的产妇，除享受法定的98天产假外，增加产假60天)。

1、年代的超生罚款是每人数百元、数千元，现在的社会抚养费动辄数万、数十万甚至上百万。

2、湖北的是按2-6倍处罚，夫妻分开计算，以超生上年度的实际收入或者当地人均收入的高者计算，即使在一个省，差别也很大，对比其他地区没有意义，当然啦，具体到底交多少要看你们当地的执行政策了哦，别被理论吓死。

3、二孩全面放开后超生罚款的最新政策是：超生罚款的最新政策是仍然按照计划生育只生育两个孩子，除特殊情况外超生的要征收社会抚养费。

4、当事人符合本条例规定妊娠，但违法鉴定胎儿性别并选择性别人工终止妊娠的，由县级计划生育行政部门处2000元以上5000元以下罚款；属第一胎的，三年内不得生育；属第二胎的，不再批准其生育。

小伙伴们，上文介绍湖北省人口计生条例的内容，你了解清楚吗？希望对你有所帮助，任何问题可以给我留言，让我们下期再见吧。